Research & Development Specialist

Brandart Image Packaging S.R.L. In Forma Abbr...; Busto Arsizio; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare 200 euro/anno

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto 8€

Smart working

Orario flessibile

Descrizione del lavoro

Brandart ricerca un/a Research & Development Specialist per il Team Textile. La risorsa si occupa di ricerca nuovi materiali/tecnologie, monitoraggio richieste progetto sul PLM, avvio campionature interne ed esterne e definizione schede tecniche con tolleranze approvate dal cliente.

Si richiede almeno 3 anni di esperienza nel settore tessile/lusso, diploma tecnico o laurea, gestione fornitori esteri e ottima conoscenza di Excel; preferita conoscenza di PLM.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo.
• Provenienza dal settore tessile, moda, lusso, packaging.
• Conoscenza del prodotto tessile, dei materiali e delle tecniche di lavorazione.
• Gestione fornitori esteri.
• Progettazione e gestione progetti (PM).
• Inglese avanzato richiesto, livello tecnico.

Mansioni

• Monitorare le richieste dei progetti sul PLM, analizzarne la fattibilità (prodotto, tempi, costi).
• Avviare la campionatura interna ed esterna.
• Eseguire lo sdifettamento del campione.
• Predisporre la scheda tecnica del prodotto con tolleranze e lavorazioni.
• Seguire lo start-up di produzione e risolvere eventuali criticità.
• Gestire progetti assegnati in collaborazione con le funzioni coinvolte.

Conoscenze

Gestione fornitori esteri

Project Management

Excel

Conoscenza PLM

Conoscenza tessile/materiali

Inglese avanzato

Formazione

Diploma tecnico/Laurea

Strumenti

PLM software

Descrizione del lavoro

Brandart è l'hub globale di innovazione per soluzioni di packaging e visual merchandising.Con sede a Busto Arsizio (VA), offriamo prodotti innovativi e sostenibili che incontrano le esigenze di comunicazione in-store e e-commerce del settore del lusso a livello globale. Ci impegniamo a mantenere elevati standard di qualità e innovazione, collaborando con partner strategici in tutto il mondo.In Brandart, crediamo nell'importanza di valorizzare il talento e promuovere la crescita professionale dei nostri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove ognuno ha l'opportunità di brillare e contribuire al successo dell'azienda.Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/a Research & Development Specialist per il Team Textile.In quali principali attività sarai coinvolto/a?Effettuare attività di ricerca nuovi materiali/tecnologieMonitorare le richieste dei progetti sul PLM, prenderle in carico ed effettuare l’analisi dello studio di fattibilità (sia relativa al prodotto che ai tempi/costi)Dare avvio alla campionatura, sia interna che in outsourcingEffettuare lo sdifettamento del campionePredisporre la scheda tecnica del prodotto comprensiva delle tolleranze approvate dal cliente e delle specifiche di lavorazioneSeguire lo start-up di produzione e le relative problematicheGestione dei progetti assegnati collaborando con le funzioni coinvolteChe esperienza è necessaria per svolgere le attività di competenza?Esperienza di almeno 3 anni nel ruoloProvenienza dal settore tessile, moda, lusso, packagingChe percorso formativo serve avere fatto?Diploma tecnico/LaureaQuali conoscenze tecniche sono indispensabili?Conoscenza del prodotto tessile, dei materiali e delle tecniche di lavorazioneGestione dei fornitori esteriProject ManagementQuali conoscenze informatiche sono essenziali?Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di ExcelPreferibile conoscenza di software PLMIn quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti?Lingua Inglese a livello avanzatoRange retributivo: €30.000 – €40.000CCNL: Abbigliamento-Confezioni Ind.Inquadramento: Impiegato/a V livelloBenefit:Welfare 200 euro l'anno previsto da CCNLBuoni pasto da 8 euroAssicurazione sanitaria (sanimoda)Smart working fino a 2 giorni a settimana e orario flessibile in base alla mansione svoltaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e professionali possedute dalla risorsa.Per raggiungere i risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno?Essere preciso/a e ordinato/aEssere capace di adeguare il proprio comportamento alle situazioni, avere una mente aperta alle nuove possibilitàEssere proattivo/a: avere la capacità di anticipare futuri problemi, esigenze, cambiamenti e di prendere l’iniziativaSaper trovare rapidamente soluzioni a problemi complessi, individuare criticità e punti di forza,Avere curiosità e spirito di analisiSaper gestire il tempo a disposizione per completare i task ricevutiCapacità di esprimersi con completezza e chiarezza, adeguando il proprio registro alle diverse situazioniSaper ascoltare attivamente gli interlocutoriEssere capace di lavorare in team anche composti da persone di diverse funzioni e diverse cultureSaper lavorare efficacemente anche in momenti di alto stress“Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva.”Brandart si impegna a riconoscere e valorizzare le persone nella loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e messo nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo pari opportunità lungo tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta per Brandart un valore fondamentale per lo sviluppo e l’innovazione.Brandart è impegnata nel costruire un contesto lavorativo basato sull'inclusione e sulle pari opportunità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91.Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Diversity, Equity & Inclusion Policy.