Renewables & Flexibility Originator

BayWa r.e. AG; Milano; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Smart working

Résumé du poste

BayWa r.e. Energy Trading S.r.l. a Milano cerca un Renewables & Flexibility Originator. Si occuperà di studiare regolazione, tecnologie e incentivi per la flessibilizzazione della generazione e della domanda di energia elettrica, inclusi BESS e Hydogen.

Richiesta laurea nel settore tecnico-economico, 3–5 anni di esperienza, conoscenza del mercato rinnovabili e ottima padronanza dell’inglese. Offerta con contratto a tempo indeterminato e retribuzione tra 30.000 e 45.000 euro lordi all’anno.

Qualifications

• Laurea nel settore tecnico-economico.
• Esperienza 3–5 anni nel settore energy trading.
• Conoscenza del mercato delle energie rinnovabili e della gestione di BESS.
• Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato e familiarità con strumenti di analisi.

Responsabilités

• Analisi della regolazione, delle tecnologie di riferimento e degli incentivi per la flessibilizzazione della generazione e domanda di energia.
• Supporto nella gestione commerciale durante le negoziazioni e nel pricing.
• Analisi quantitativa delle performance tecnico-economiche degli impianti FER, compresi BESS.
• Supporto allo sviluppo e all'implementazione di modelli di pricing e dispacciamento.

Connaissances

Inglese fluente

Analisi quantitativa

Problem solving

Autonomia

Formation

Laurea nel settore tecnico-economico

Outils

Python

C#

Excel

Office

Description du poste

## Renewables & Flexibility OriginatorPostulerremote type: Hybridelocations: Milantime type: Temps pleinposted on: Offre publiée il y a 3 joursjob requisition id: JR101571ITET BayWa r.e. Energy Trading S.r.l.Attualmente per la società BayWa r.e. **Energy Trading Srl,** con sede in **Milano** (MI), siamo alla ricerca di una/un**Renewables & Flexibility Originator** che seguirà le seguenti attività:* Studio della regolazione, delle tecnologie di riferimento e dei nuovi incentivi per la flessibilizzazione della generazione e della domanda di energia elettrica (BESS, FER X, FER Z, Energy Release, Hydrogen etc...)* Supporto nella gestione commerciale durante le negoziazioni* Analisi quantitativa delle performance tecnico/economiche degli impianti FER, compresi impianti BESS;* Supporto alla costruzione e/o ottimizzazione di modelli di pricing e di dispacciamento;* Supporto allo sviluppo e implementazione dei sistemi informativi di supporto alle decisioni commerciali.**Requisiti:*** Laurea nel settore tecnico-economico;* Esperienza minima di 3-5 anni nel settore energy trading;* Conoscenza del mercato delle energie rinnovabili inclusa eventuale esperienza nel mondo BESS;* Conoscenza delle regole di funzionamento del mercato elettrico dal punto di vista del dispacciamento fisico e degli strumenti di flessibilità della generazione/domanda;* Conoscenza in ambito di predisposizione business plan, analisi tecnico economica e della contrattualistica dell’energy management;* Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;* Conoscenza di strumenti software per l’analisi quantitativa e di linguaggi di programmazione (Python, C#...) oltre ai consueti strumenti di Office;* Spiccata autonomia nella gestione di situazioni complesse e di problem solving.**Completano il profilo*** Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata* Capacità di padroneggiare situazioni complesse* Capacità di operare in contesti che richiedono una elevata assunzione di responsabilità* Doti di precisione ed affidabilità**Sede** Milano Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo anche opzioni di Smart working al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale. **Proponiamo*** Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato, CCNL Commercio* Proponiamo una retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 45.000 euro* L’ offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo* L’ Azienda in presenza di esperienze professionali e competenze tecniche e trasversali particolarmente rilevanti potrà valutare un’offerta con un livello di inquadramento/RAL migliorativo* Benefits: buoni pasto, iniziative di welfare, Assicurazione Sanitaria* Smart working secondo le policy azienda.