Remote Junior HR Assistant — Learn & Grow in HR

Crédit Agricole Italia; La Spezia; Ibrido; EUR 6700 - 10.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Crédit Agricole Italia cerca una risorsa da inserire in年度 Direzione Risorse Umane per uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di smart working conforme alle policy. Il ruolo offre formazione sulle logiche HR, interfacciandosi con HR Manager e referenti di progetti HR.

Verrà sviluppata l’abilità nel dimensionamento organico e nella reportistica HR. Si richiede laurea triennale o specialistica in ambiti umanistici/economico-giuridici, interesse per relazioni e buone capacità

Competenze

• Laurea triennale o specialistica in ambiti umanistici, economici o giuridici.
• Buona predisposizione alle relazioni e spirito di iniziativa.
• Disponibilità full time e interesse per i processi HR.
• Conoscenza di Office e gestione di dati riservati.

Mansioni

• Apprendere le logiche dei principali processi HR interfacciandosi con HR Manager e referenti.
• Supporto alle attività HR e monitoraggio/reportistica di base.
• Collaborazione con team internazionali nel contesto HR.

Conoscenze

Organizzazione

Proattività

Relazioni interpersonali

Precisione

Formazione

Laurea triennale o specialistica in ambiti umanistici/economici/giuridici

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Crédit Agricole Italia cerca una risorsa da inserire in年度 Direzione Risorse Umane per uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di smart working conforme alle policy. Il ruolo offre formazione sulle logiche HR, interfacciandosi con HR Manager e referenti di progetti HR.

Verrà sviluppata l’abilità nel dimensionamento organico e nella reportistica HR. Si richiede laurea triennale o specialistica in ambiti umanistici/economico-giuridici, interesse per relazioni e buone capacità