Reinsurance Broker - Engineering & Construction

Marsh; Lombardia; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Coperture assicurative incluse

Piano di formazione internazionale

Smart working

Job summary

Marsh Milano cerca un Reinsurance Broker per guidare programmi di riassicurazione nel settore Engineering & Construction, lavorando con un team internazionale e clienti di alto livello.

Il ruolo richiede laurea in ingegneria, esperienza assicurativa/riassicurativa e spiccate doti commerciali. Offriamo percorso professionale in un contesto globale, stabilità e piano di crescita.

Qualifications

• Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in Ingegneria Civile o Meccanica.
• Ottime capacità commerciali e relazionali, con Clienti e controparti italiani e internazionali.
• Capacità di negoziazione e analisi dei rischi per proposte riassicurative.

Responsibilities

• Identificare nuove opportunità di business nel mercato Engineering & Construction e sviluppare relazioni commerciali con Clienti, broker e riassicuratori.
• Strutturare e collocare programmi di riassicurazione negoziando condizioni con assicuratori e riassicuratori internazionali.
• Costruire soluzioni riassicurative tailor-made in base alle esigenze dei Clienti.
• Preparare submission al mercato, coordinare negoziazioni, rinnovi e modifiche contrattuali con Clienti e riassicuratori.

Skills

Competenze commerciali

Relazionali

Negoziazione

Analisi

Education

Laurea in Ingegneria Civile o Meccanica

Job description

Questa posizione è in Marsh McLennan

Il processo di selezione sarà interamente gestito Marsh McLennan.

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Company: Marsh

Description:

Reinsurance Broker - Engineering & Construction

Marsh Re è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel Team Engineering & Construction di Milano, un team giovane, dinamico e internazionale che lavora ogni giorno con grandi Clienti, assicuratori e riassicuratori italiani e internazionali. Nel ruolo di Reinsurance Broker avrai l’opportunità di seguire programmi e operazioni di riassicurazione nel mondo Engineering & Construction, confrontandoti direttamente con il mercato internazionale, strutturando soluzioni e negoziando condizioni con controparti di primo livello. Un ruolo market-facing, con una forte componente commerciale e relazionale, in un contesto di respiro internazionale. Che cosa puoi aspettarti? Il/La Candidato/a avrà l’opportunità di:

• identificare nuove opportunità di business nel mercato Engineering & Construction e sviluppare relazioni commerciali con Clienti, broker e (ri)assicuratori;
• strutturare e collocare programmi di riassicurazione – incluse polizze CAR, EAR e Decennale Postuma - negoziando le migliori condizioni con primari assicuratori e riassicuratori internazionali;
• costruire soluzioni riassicurative taylor-made sulla base delle specifiche esigenze dei Clienti;
• preparare e presentare submission al mercato, coordinare negoziazioni, rinnovi e modifiche contrattuali con Clienti e (ri)assicuratori.

Requisiti:

• Laurea Triennale o Magistrale, sarà considerato un plus se conseguita in Ingegneria Civile o Meccanica;
• comprovata esperienza professionale nel settore assicurativo e/o riassicurativo, in Compagnie, MGA o Broker, preferibilmente in ruoli a contatto con il mercato internazionale;
• conoscenza del mondo Engineering & Construction, dei relativi prodotti assicurativi/riassicurativi, dei principi di underwriting e delle tecniche di risk assessment;
• ottime capacità commerciali e relazionali, con Clienti e controparti italiane e internazionali;
• capacità analitiche, problem solving e attitudine alla negoziazione;
• ottima conoscenza delle lingue italiano e inglese, una terza lingua sarà considerata un plus.

Perché unirti a noi?

• Entrerai a far parte di un team internazionale, con la possibilità di lavorare quotidianamente con i principali player del mercato assicurativo e riassicurativo;
• avrai esposizione diretta a riassicuratori internazionali e a Clienti di prima fascia del settore, in un ambiente dinamico, giovane e professionale;
• potrai contribuire concretamente alla costruzione di soluzioni innovative e alla crescita del Team Marsh Re;
• farai parte di Marsh, il più grande broker di assicurazione e Risk Advisor al mondo, con accesso a programmi di formazione internazionale, mentoring e opportunità di sviluppo.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• uno starting salary a partire da € 38.000, con possibilità di valutare una retribuzione superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze e qualifiche e della seniority;
• CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, livello di inquadramento contrattuale da definire in base al profilo;
• un pacchetto di benefit che include coperture assicurative, previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa, buoni pasto, flexible benefits, piano di acquisto azioni, smart working, programmi di formazione e iniziative di wellbeing.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

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