Reinsurance Actuarial Analyst

Unipol Assicurazioni; Bologna; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto

Premio Aziendale Variabile

Job summary

Unipol Assicurazioni S.p.A., leader italiano nei rami Danni, cerca un laureato in scienze statistiche attuariali da inserire nel team Reinsurance a Bologna, in sede. Il ruolo implica analisi dei trattati riassicurativi, sviluppo di documentazione tecnica e supporto al processo di rinnovo.

Verranno inoltre condotte analisi di portafoglio e produzione di reporting in collaborazione con funzioni aziendali e operatori di mercato.

Qualifications

• Laurea magistrale in discipline attuariali richieste o equivalenti.
• Consolidata capacità di analisi di dati complessi e gestione di portafogli riassicurativi.
• Competenza in strumenti di data analysis e reporting.

Responsibilities

• Eseguire analisi attuariali su premi, sinistri ed esposizioni per supportare rinnovi e trattati riassicurativi.
• Predisporre pacchetti informativi per rinnovi e condivisione con riassicuratori e broker.
• Collaborare nella gestione operativa dei trattati riassicurativi e nel reporting per le aree interessate.

Skills

Analisi attuariali

Big Data

Machine Learning

Analisi dati

Education

Laurea Magistrale in Scienze Statistiche e Attuariali, Matematica

Tools

SAS

Python

Job description

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura, è alla ricerca di un/una brillante laureato/a in scienze statistiche attuariali da inserire nel ruolo di:

Sede di lavoro: Bologna

Modalità di lavoro: in sede

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’Area Reinsurance, sarà incaricato della analisi e gestione dei trattati riassicurativi, con particolare focus sulle analisi di natura attuariale, sull’elaborazione dei dati e successiva predisposizione della documentazione tecnica a supporto dei processi di rinnovo e negoziazione.

Il ruolo prevede, inoltre, un contributo alle analisi del portafoglio della Compagnia e alla produzione di reporting, collaborando con le funzioni aziendali interessate e interfacciandosi con i principali operatori del mercato riassicurativo.

Principali attività:

• Eseguire analisi attuariali attraverso l’elaborazione e l’interpretazione di dati tecnici, quali premi, sinistri, ed esposizioni, a supporto della valutazione delle coperture riassicurative e delle decisioni di rinnovo dei trattati;
• Predisporre pacchetti informativo funzionali ai rinnovi dei trattati, curando la raccolta, la validazione e l’elaborazione dei dati e della documentazione tecnica da condividere con riassicuratori e broker;
• Collaborare alla gestione operativa dei trattati riassicurativi, inclusi l’analisi delle condizioni contrattuali, il monitoraggio delle coperture e il reporting a supporto delle funzioni coinvolte;
• Gestire i rapporti operativi con riassicuratori e broker, partecipando allo scambio informativo e alle attività con i principali player del mercato riassicurativo.
• Laurea Magistrale in Scienze Statistiche e Attuariali, Matematica (o titolo di studio equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
• Solide basi di tecniche attuariali applicate ai rami Danni (Non-Life);
• Preferibile esperienza professionale pregressa, anche di breve durata attraverso stage significativi, nel ruolo di Data Analyst (o in attività equivalenti) acquisita presso società di consulenza (rami danni), studi attuariali o compagnie assicurative;
• Familiarità nella gestione di Big Data nella programmazione per l’analisi dati su SAS/Python, conoscenza di principi di Machine Learning;
• Buone capacità relazionali, interesse all’apprendimento e alla crescita professionale.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni retributive e benefit:

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 35.000 a €. 40.000 + Premio Aziendale Variabile
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).