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PwC Italy cerca un professionista nel team Governance & Controls per supportare governance, risk e compliance nelle soluzioni assicurative. Sarà coinvolto in aggiornamenti normativi, analisi di impatti e implementazione di controlli, collaborando con team multidisciplinari.
Richiesta Laurea Magistrale in ambito giuridico/economico, minimo 3 anni di esperienza, inglese fluente. Retribuzione indicativa 39.000–46.000€ lordi all’anno, contratto CCNL Commercio 1° livello, con bonus fino al 10% e
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In PwC Other Trust Solutions ci occupiamo di servizi focalizzati su governance, risk & compliance, cybersecurity e soluzioni tecnologiche legate al mondo del Trust.
Il nostro obiettivo è aiutare le organizzazioni a rafforzare resilienza, trasparenza, governance e conformità normativa, soprattutto in contesti regolamentati.
All’interno del team Governance & Controls lavoriamo al fianco dei principali Gruppi Assicurativi per aiutarli a evolvere il loro sistema di governo dei rischi e ad affrontare le sfide di un contesto normativo e di mercato in continua evoluzione. Entra nel nostro team e avrai l’opportunità di:
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.
Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al 1° livello CCNL Commercio con una retribuzione indicativa tra 39.000€-46.000€, la cui determinazione finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. In aggiunta, è prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo del 10% della retribuzione.
Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration, tra cui: