Regional Sales Manager Centro-Sud

CEVA Logistics; Milano; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda farmaceutica veterinaria cerca un Regional Sales Manager per sviluppare il business nell'area Centro-Sud. Responsabile della gestione delle vendite e del team, richiede conoscenza dei mercati dei grossi animali e capacità comunicative. Offriamo un ambiente stimolante, opportunità di crescita e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Percorsi di formazione continua

Ambiente di lavoro inclusivo

Pacchetto retributivo competitivo

Competenze

• Forte conoscenza dei mercati dei grossi animali, con preparazione tecnica nel settore Ruminanti.
• Esperienza commerciale e attitudine alla leadership collaborativa.
• Proattività, motivazione e orientamento al risultato.

Mansioni

• Coordinamento e sviluppo del team vendite nell’area Centro-Sud e Isole.
• Realizzazione degli obiettivi di fatturato e crescita della quota di mercato.
• Gestione del budget assegnato.

Conoscenze

Conoscenza dei mercati dei grossi animali

Capacità comunicative

Orientamento al risultato

Collaborazione

Flessibilità

Descrizione del lavoro

REGIONAL SALES MANAGER CENTRO SUD - RUMINANTI

L’azienda

L’azienda Ceva Santé Animale è un gruppo farmaceutico veterinario globale, guidato da una missione ambiziosa: migliorare la salute animale per contribuire al benessere umano. In Italia, Ceva Salute Animale rappresenta un punto di riferimento per l’innovazione, la sostenibilità e la qualità nella produzione e distribuzione di soluzioni terapeutiche per animali da reddito e da compagnia.

Con una presenza consolidata ma in espansione nel settore Livestock, stiamo rafforzando la nostra struttura commerciale per affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione, con l’obiettivo di guadagnare leadership e accelerare la crescita.

Il ruolo

Cerchiamo un/a Regional Sales Manager Centro-Sud, responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione delle vendite nell’area geografica assegnata. La figura sarà chiamata a guidare il team vendite, promuovendo l’eccellenza operativa e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e quota di mercato, in stretta sinergia con le funzioni marketing, tecniche e gestionali. Questo ruolo rappresenta una leva chiave per il posizionamento competitivo dell’azienda e richiede una combinazione di leadership, competenze analitiche e profonda conoscenza del settore.

Responsabilità principali

• Coordinamento e sviluppo del team vendite nell’area Centro-Sud e Isole
• Realizzazione degli obiettivi di fatturato e crescita della quota di mercato
• Gestione del budget assegnato, con attenzione all’ottimizzazione dei costi e al rispetto dei piani aziendali
• Analisi dei dati di vendita (Sell In/Sell Out, VetIntesa, Ceesa) per guidare le decisioni strategiche
• Sviluppo dei clienti e dei canali distributivi, con approccio consulenziale
• Supporto al team nelle negoziazioni con clienti chiave e potenziali
• Promozione di piani di coaching, formazione e sviluppo professionale per il team
• Utilizzo regolare ed efficace del CRM aziendale

Requisiti

• Forte conoscenza dei mercati dei grossi animali, con preparazione tecnica nel settore Ruminanti
• Esperienza commerciale e attitudine alla leadership collaborativa
• Proattività, motivazione e orientamento al risultato
• Flessibilità e attitudine al lavoro in team multidisciplinari
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Inglese a livello intermedio (B1-B2)
• Residenza nell’area di riferimento

Cosa Offriamo

• Inserimento in un contesto nazionale stimolante e in forte espansione
• Opportunità di contribuire attivamente alla crescita di una Business Unit strategica
• Percorsi di formazione continua e sviluppo manageriale
• Ambiente di lavoro inclusivo, innovativo e orientato alla valorizzazione del talento
• Pacchetto retributivo competitivo, benefit aziendali e possibilità di crescita interna