Regional Key Account - Milano

Synergie Sede; Italia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Benefit

Descrizione del lavoro

Synergie Italia, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane, seleziona per la filiale di Milano una risorsa che ricopra il ruolo di Regional Key Account. La risorsa svilupperà il network clienti su scala regionale, analizzerà il mercato e offrirà supporto consulenziale alle aziende del settore HR, collaborando con il team per raggiungere obiettivi e garantire un servizio competente.

Contratto a tempo indeterminato, orario full time, range retributivo indicato e benefici

Competenze

• Esperienza minima di 4 anni in ruoli analoghi nel settore HR o agenzie del lavoro.
• Buona conoscenza del tessuto economico regionale e dinamiche del settore HR.
• Disponibilità a mobilità territoriale regionale.
• Capacità di negoziazione e forte orientamento agli obiettivi.

Mansioni

• Sviluppare il network di clienti su scala regionale.
• Analizzare il mercato di competenza e contattare aziende potenziali.
• Interfacciarsi con HR e team interni per garantire servizi HR di qualità.
• Gestire obiettivi di fatturato nel budget assegnato.
• Costruire relazioni di network locali e supportare i processi di selezione.

Conoscenze

Vendita HR

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

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Synergie Italia, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per il potenziamento della struttura sales per la nostra filiale di Milano, una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di REGIONAL KEY ACCOUNT .

Posizione

La risorsa, rispondendo al Manager del territorio di pertinenza, si occuperà di sviluppare il network dei clienti su scala regionale, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrendo supporto alle aziende del settore nell’ambito dei servizi erogati e gestiti da Synergie, interfacciandosi con i colleghi del team allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.

Il/La nuovo/a collega analizzerà il mercato di competenza, contattando le aziende, agendo in ottica consulenzialenei confronti dei potenziali clienti e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.

La risorsa quindi si occuperà nel dettaglio, delle seguenti principali attività:

• Mappare il territorio di competenza per individuare il proprio target di clienti prospect
• Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
• Creare possibilità di cross selling
• Instaurare rapporti di network locali
• Contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager

Requisiti

tiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza specifica nella vendita di servizi HR all'interno di una agenzia per il lavoroo presso società di Consulenza / Ricerca e Selezione, determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa e che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Completano il profilo :

• Esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo, presso APL, società di Selezione, Outplacement, Formazione
• Buona conoscenza del tessuto economico della regione e delle dinamiche del settore
• Disponibilità alla mobilità territoriale regionale
• Capacità di negoziazione, flessibilità, forte orientamento all'obiettivo

Altre informazioni

Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Range Retributivo: 35.000/50.000€

L'attività si svolgerà presso la nostra filiale di Milano dal Lunedì al Venerdì con orario full time.

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004