Regional HR Specialist – LOMBARDIA

BRT Corriere Espresso; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore di servizi di logistica cerca un/una Regional HR Specialist in Lombardia. Sarai responsabile della gestione delle attività HR, incluso il contenzioso e le relazioni sindacali. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza nel settore HR, buone capacità relazionali e conoscenza di Excel. Offriamo un percorso di crescita in un contesto dinamico e retribuzioni commisurate all'esperienza.

Servizi

Percorso di crescita in un contesto dinamico

Condizioni retributive commisurate all'esperienza

Competenze

• Persona autonoma, con esperienza in ambito HR e disponibilità a frequenti spostamenti.
• Esperienza minima di 3 anni nella gestione di trattative sindacali e attività di contenzioso.

Mansioni

• Gestione delle attività amministrative HR relative a surroghe, deleghe e conciliazioni.
• Coinvolgimento nella gestione del contenzioso e monitoraggio delle relazioni sindacali.
• Screening delle candidature e gestione del contatto con i candidati.
• Attività di consulenza HR nelle sedi della Region.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Problem solving

Solida conoscenza di Excel e del pacchetto Office

Conoscenza del gestionale Zucchetti

Buona padronanza della lingua inglese

Formazione

Laurea indirizzo economico/giuridico

Descrizione del lavoro

Una realtà storica italiana, spinta all’innovazione per offrire un servizio di corriere espresso e logistica sempre allineato con le necessità del mercato.

Con oltre 200 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale ed una profonda conoscenza del settore, BRT si contraddistingue per la propria capillarità e per la flessibilità delle soluzioni proposte. Dal 2017 BRT è entrata a far parte di Geopost, leader europeo nel trasporto espresso e, grazie alle sinergie del network, offre un servizio sempre più rapido ed efficace e flessibile in tutta Europa e nel mondo.

Posizione

l team di lavoro

Per il potenziamento del team HR della Region Lombardia, stiamo cercando un/una Regional HR Specialist che supporti le sedi del territorio e lavori a stretto contatto con il Regional HR Manager.

La persona selezionata seguirà attività HR sia operative sia di supporto ai processi di gestione del personale. Avrà un ruolo centrale nel garantire uniformità nelle procedure, attenzione alle persone e una presenza costante sul territorio.

Responsabilità

Gestione amministrativa – occupazione delle attività amministrative HR relative a surroghe, deleghe e conciliazioni, del controllo delle comunicazioni ai fornitori e della reportistica dedicata a presenze, ferie, straordinari, FTE e assenteismo.

Contenzioso e relazioni sindacali – coinvolgimento nella gestione del contenzioso e nel monitoraggio delle relazioni sindacali locali, in coordinamento con il Regional HR Manager.

Selezione e formazione – screening delle candidature, primi colloqui e gestione del contatto con i candidati, onboarding, formazione, assunzioni, cessazioni, promozioni e aggiornamento della documentazione personale.

Consulenza HR sul territorio – attività di consulenza HR nelle sedi della Region, con focus particolare sulle filiali internalizzate, garantendo applicazione del CCNL, procedure aziendali, normative vigenti, e presidio su presenze, turni, ferie e malattie.

Luogo di lavoro

LOMBARDIA.

Orario di lavoro

Full Time, dal lunedì al venerdì.

Requisiti

Conoscenze e attitudini richieste – persona autonoma, con esperienza in ambito HR e disponibilità a frequenti spostamenti nella Regione Lombardia.

• Buone capacità relazionali;
• Problem solving;
• Solida conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
• Conoscenza del gestionale Zucchetti;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Esperienza minima di 3 anni nella gestione di trattative sindacali e attività di contenzioso;
• Laurea indirizzo economico/giuridico.

Soft skills

Riservatezza, comunicazione chiara, organizzazione del lavoro, flessibilità e capacità di lavorare in squadra completano il profilo.

Area di lavoro

Milano Bovisa, con attività su più sedi della Region.

Cosa offriamo

• Percorso di crescita in un contesto dinamico e in forte sviluppo internazionale;
• Condizioni retributive commisurate all'esperienza maturata;

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)