REFERENTE TECNICO AMMINISTRATIVO GARE E CONTRATTI- INFRASTRUTTURE

DI VINCENZO DINO & C. S.P.A.; San Giovanni Teatino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore infrastrutture cerca un Referente Tecnico Amministrativo Gare e Contratti a San Giovanni Teatino. La figura avrà la responsabilità di gestire bandi di gara e documentazione, con almeno 3–5 anni di esperienza. È richiesta una laurea in materie tecnico-scientifiche-legali e capacità di coordinamento. L'azienda offre un inquadramento contrattuale commisurato alle competenze.

Competenze

• Almeno 3–5 anni di esperienza nella selezione e gestione di bandi pubblici.
• Familiarità con procedure concorsuali e documentazione amministrativa.
• Capacità di scrittura professionale e organizzazione documentale.

Mansioni

• Ricerca di bandi di gara.
• Analisi dei bandi e requisiti.
• Coordinamento della documentazione per offerte.

Conoscenze

Capacità organizzative e di gestione delle scadenze

Esperienza nel coordinamento di team

Abilità comunicative

Dinamismo e autonomia

Padronanza del pacchetto Office

Conoscenza del Codice degli Appalti

Formazione

Laurea in materie tecnico-scientifiche-legali

Descrizione del lavoro

La DI VINCENZO DINO & C SPA ricerca il Referente Tecnico Amministrativo Gare e Contratti- per la Divisione Infrastrutture.

Nello specifico la Risorsa si occuperà di:

• Ricerca strutturata di bandi di gara.
• Analisi dei bandi: ammissibilità, requisiti amministrativi, requisiti tecnici, requisiti di progettazione, opzioni di raggruppamento temporaneo di imprese (RTI).
• Redazione del memo e del report riepilogativo dell’iniziativa.
• Redazione del brief di gara chiaro e operativo (contesto, idea guida, criteri di valutazione, elenco degli elaborati, piano delle domande/risposte).
• Monitoraggio delle conformità e del processo di esecuzione/consegna: iscrizioni, richieste di chiarimento, controllo formati/anonimato, registro invii con prove di consegna; verifica delle non conformità.
• Coordinamento della documentazione, amministrativa e tecnica, da consegnare in fase di offerta composizione del “fascicolo di gara”.
• Coordinamento gestione polizze fidejussorie.
• Monitoraggio degli esiti delle gare e reporting periodico sui risultati.
• Gestione e coordinamento della documentazione per eventuale soccorso istruttorio.
• Gestione e coordinamento della documentazione necessaria in caso di stipula di contratti.
• Interfaccia con Ufficio Legale per gestione contrattuale di società professionali esterne.

Requisiti – il candidato dovrà possedere:

• Laurea in materie tecnico‑scientifiche‑legali e/o comunque attinenti con lo scopo aziendale.
• Almeno 3–5 anni in selezione e gestione di bandi pubblici.
• Familiarità con procedure concorsuali, criteri di valutazione, documentazione amministrativa e piattaforme di gara.
• Capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
• Esperienza nel coordinamento di team e nella pianificazione delle attività.
• Abilità comunicative, relazionali e negoziali.
• Dinamismo, autonomia e flessibilità operativa.
• Conoscenza approfondita del Codice degli Appalti D.Lgs 36/2023.
• Capacità di scrittura professionale (relazioni, lettere, corrispondenza formale).
• Padronanza del pacchetto Office.
• Esperienza nell’organizzazione documentale rigorosa (elenchi di controllo, versioni, protocolli di denominazione dei file) e nella gestione di scadenze e priorità.
• Capacità di lavoro in team e di coordinamento operativo con il Responsabile di Team, e le altre strutture aziendali.

Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze del candidato.

Sede di Lavoro: San Giovanni Teatino (CH)

Tale selezione è rivolta a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale.

Al fine di dare attuazione ai criteri PNRR e PNC, relativi alla promozione della parità di genere e dell’occupazione giovanile, saranno stabilite opzioni preferenziali per candidature femminili e candidati di età inferiore ai 36 anni.