REFERENTE PUNTO VENDITA

Manpower Italy; Rimini; In loco; EUR 27.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assunzione diretta in azienda

Contratto iniziale a tempo determinato

Inquadramento al 3° livello CCNL Comrc

RAL tra €27.000 e €29.000

Prospettive di crescita professionale

Descrizione del lavoro

Manpower Srl – filiale di Rimini cerca un Referente Punto Vendita per gestire il punto vendita, coordinare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali nel settore retail moda e calzature.

La figura si occuperà di pianificare turni, monitorare le KPI, gestire aperture/chiusure, controllare le giacenze e ordini, con assunzione diretta, contratto iniziale di 12 mesi e inquadramento CCNL Commercio.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager.
• Capacità di leadership e gestione risorse.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Mansioni

• Coordinare, formare e motivare il team di vendita.
• Organizzare e gestire la pianificazione dei turni del personale.
• Monitorare le performance del punto vendita e i KPI commerciali.
• Gestire apertura e chiusura del negozio.
• Monitorare giacenze di magazzino e movimentazione della merce.
• Effettuare ordini e riassortimenti in base alle esigenze del punto vendita.

Conoscenze

Leadership

Gestione squadra

Analisi KPI

Descrizione del lavoro

Manpower Srl – filiale di Rimini - per importante realtà operante nel settore retail moda e calzature, ricerca una figura di:

REFERENTE PUNTO VENDITA

La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà della gestione operativa e commerciale del negozio, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

• Coordinare, formare e motivare il team di vendita
• Organizzare e gestire la pianificazione dei turni del personale
• Monitorare le performance del punto vendita e il raggiungimento dei KPI commerciali
• Gestire le attività di apertura e chiusura del negozio;
• Monitorare le giacenze di magazzino e assicurare la corretta movimentazione della merce
• Effettuare ordini e riassortimenti in base alle esigenze del punto vendita

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore retail
• Spiccate capacità di leadership e gestione delle risorse
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali

Si offre

• Assunzione diretta in azienda;
• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione;
• Inquadramento al 3° livello CCNL Commercio;
• RAL compresa tra €27.000 e €29.000, commisurata all'esperienza maturata;
• Inserimento in una realtà strutturata e dinamica con concrete prospettive di crescita professionale.

Sede di lavoro: RIMINI