Referente partenze

Talentwave; Unione Comuni Basiano Masate; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 30.000-40.000 euro

Buoni pasto da €8 al giorno

Welfare aziendale di €350 annui

Descrizione del lavoro

TALENTWAVE srl è alla ricerca di una risorsa da inserire come Referente Partenze presso Basiano (MI). Il ruolo prevede il coordinamento delle spedizioni in partenza, la pianificazione operativa e la collaborazione con i reparti distribuzione e customer service per garantire puntualità e qualità del servizio.

La posizione richiede esperienza nel settore logistica, leadership e buone capacità analitiche per monitorare KPI e migliorare processi.

Competenze

• Esperienza nel settore trasporti e logistica.
• Esperienza nel coordinamento di team operativi.
• Buone capacità di problem solving e leadership.
• Gestione risorse e orientamento al cliente.
• Abilità comunicative e relazionali.
• Buone competenze analitiche e lettura KPI.
• Conoscenza di sistemi GTI/SAS e groupage.

Mansioni

• Coordinamento delle attività relative alle spedizioni in partenza.
• Pianificazione delle spedizioni e monitoraggio dell'operatività.
• Collaborazione con uffici partenze, distribuzione e customer service.
• Controllo delle configurazioni dei flussi e delle linee di spedizione.
• Monitoraggio delle performance e dei KPI operativi.
• Gestione di criticità operative e soluzioni.
• Coordinamento e supervisione del team operativo.
• Promozione di interventi per migliorare efficienza e qualità.

Conoscenze

Leadership

Team management

Problem solving

Analytical skills

Customer focus

Communication

KPI tracking

Logistics know-how

GTI/SAS

Strumenti

GTI

SAS

Groupage systems

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Basiano
Job description

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporto e logistica una risorsa da inserire come:

REFERENTE PARTENZE

La risorsa si occuperà del coordinamento e della gestione delle attività di spedizione in partenza, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi operativi aziendali.

Responsabilità

• Coordinamento delle attività relative alle spedizioni in partenza
• Pianificazione delle spedizioni e monitoraggio dell'operatività
• Collaborazione con gli uffici partenze, distribuzione e customer service per la gestione delle priorità
• Controllo e gestione delle parametrizzazioni dei flussi e delle linee di spedizione
• Monitoraggio delle performance e dei KPI operativi
• Individuazione di eventuali criticità e gestione delle relative soluzioni
• Coordinamento e supervisione del team operativo
• Promozione di interventi volti al miglioramento dell'efficienza e della qualità del servizio

Requisiti

• Esperienza pregressa nel settore trasporti e logistica
• Esperienza nel coordinamento di team operativi
• Buone capacità di problem solving
• Capacità di leadership e gestione delle risorse
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buone competenze analitiche e capacità di lettura dei KPI
• Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio
• Gradita familiarità con applicativi quali GTI, SAS e sistemi di groupage
• Attitudine al miglioramento continuo

Offerta

• Inserimento diretto in azienda
• RAL 30.000-40.000 euro, commisurata all'esperienza
• Buoni pasto da €8 al giorno
• Welfare aziendale di €350 annui

Sede di lavoro:
Basiano (MI)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#talfidenza

Requirements

Il ruolo di Referente Partenze è fondamentale per garantire l'efficienza e la qualità dei processi di spedizione in uscita. La persona in questa posizione coordina le risorse e i flussi logistici, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali, contribuendo così alla soddisfazione della clientela e al mantenimento di elevati livelli operativi. La routine quotidiana prevede la pianificazione e il monitoraggio delle spedizioni in partenza, con un costante coordinamento con i team operativi e i reparti coinvolti come distribuzione e customer service. La figura partecipa a riunioni periodiche per allineare priorità e aggiornare lo stato delle operazioni. Nel concreto, il Referente Partenze definisce e controlla le configurazioni dei flussi e delle linee di spedizione, intervenendo prontamente per risolvere eventuali criticità operative. La gestione del team operativo include l'assegnazione dei compiti, il supporto nella risoluzione di problemi e il monitoraggio delle performance attraverso indicatori chiave (KPI). L'attività quotidiana si avvale di strumenti informatici specifici per la gestione logistica e il monitoraggio delle spedizioni, come sistemi di gestione trasporti (ad esempio GTI, SAS) e piattaforme per il controllo dei flussi di groupage. Le sfide tipiche includono la gestione di imprevisti nelle spedizioni, l'ottimizzazione continua dei processi e il mantenimento degli standard quantitativi sotto pressione temporale. Questa posizione offre opportunità di crescita professionale attraverso l'acquisizione di competenze avanzate in coordinamento operativo, analisi dei dati e leadership di team, con un impatto diretto sulla soddisfazione del cliente e sull'efficienza aziendale.

- Il ruolo di Referente Partenze è fondamentale per garantire l'efficienza e la qualità dei processi di spedizione in uscita. La persona in questa posizione coordina le risorse e i flussi logistici, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali, contribuendo così alla soddisfazione della clientela e al mantenimento di elevati livelli operativi. La routine quotidiana prevede la pianificazione e il monitoraggio delle spedizioni in partenza, con un costante coordinamento con i team operativi e i reparti coinvolti come distribuzione e customer service. La figura partecipa a riunioni periodiche per allineare priorità e aggiornare lo stato delle operazioni. Nel concreto, il Referente Partenze definisce e controlla le configurazioni dei flussi e delle linee di spedizione, intervenendo prontamente per risolvere eventuali criticità operative. La gestione del team operativo include l'assegnazione dei compiti, il supporto nella risoluzione di problemi e il monitoraggio delle performance attraverso indicatori chiave (KPI). L'attività quotidiana si avvale di supporti informatici specifici per la gestione logistica e il monitoraggio delle spedizioni, come sistemi di gestione trasporti (ad esempio GTI, SAS) e piattaforme per il controllo dei flussi di groupage. Le sfide tipiche includono la gestione di imprevisti nelle spedizioni, l'ottimizzazione continua dei processi e il mantenimento degli standard qualitativi sotto pressione temporale. Questa posizione offre opportunità di crescita professionale attraverso l'acquisizione di competenze avanzate in coordinamento operativo, analisi dei dati e leadership di team, con un impatto diretto sulla soddisfazione del cliente e sull'efficienza aziendale., 30000-40000 € per anno - CAP_BEP