Referente di Punto vendita/Store Manager – TAURIANOVA

Pepco Italy

Taurianova

On-site

EUR 26,000 - 38,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Sconto dipendenti
Supporto legale/fiscale/psicologico (d

Job summary

Pepco Italia ricerca un Referente di Punto Vendita per il nuovo store a Taurianova. La figura gestirà pianificazione, team, KPI e magazzino per garantire un servizio al cliente di alto livello.

Richiesto diploma/qualifica e almeno 2 anni di esperienza nel retail, con forte orientamento al risultato e leadership. Contratto a tempo determinato di 12 mesi, possibilità di stabilizzazione, formazione interna e sconto dipendenti.

Qualifications

  • Diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale.
  • Esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel retail o GDO.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici (Outlook, Excel, Word).

Responsibilities

  • Pianificazione del lavoro e degli orari.
  • Gestione e sviluppo del team.
  • Monitoraggio dei KPI aziendali.
  • Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento.
  • Garantire la soddisfazione dei clienti.
  • Supervisione degli standard di sicurezza.
  • Preparazione e organizzazione dell’inventario.

Skills

Leadership
Teamwork
Determinazione
Office suite

Education

Diploma o qualifica professionale

Tools

Office Suite

Job description

Pepco cresce… cresci con Pepco!
Chi siamo:

Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.

In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.

Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.

Per il nostro store di nuova apertura a TAURIANOVA, siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita(Store Manager).

Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:
  • Pianificazione del lavoro e degli orari
  • Gestione e sviluppo del team
  • Monitoraggio dei principali
  • KPI aziendali
  • Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento
  • Assicurare la soddisfazione dei clienti
  • Supervisione di standard di sicurezza
  • Preparazione e organizzazione dell’inventario
Questa posizione è perfetta per te se:
  • Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
  • Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO
  • Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
  • Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
  • Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!
Cosa offriamo:
  • Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
  • Percorso di formazione strutturato
  • Team giovane, aperto e orientato alla crescita
  • Area social per pause pranzo confortevoli
  • Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores
  • Opportunità di crescita
  • Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Vice Responsabile/Shift Leader - TAURIANOVA
Vice Responsabile/Shift Leader - TAURIANOVA

Pepco Italy • Taurianova

On-site
EUR 25,000 - 31,000
Sconto dedicato ai dipendenti
Percorso di formazione strutturato
Opportunità di crescita
+1
Referente di Punto vendita/Store Manager – BORGO SAN DALMAZZO
Referente di Punto vendita/Store Manager – BORGO SAN DALMAZZO

Pepco Italy • Borgo San Dalmazzo

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Contratto a tempo determinato 12 mesi
Formazione strutturata
Sconto dipendenti
+3
Referente di Punto vendita/Store Manager – PORTO SAN GIORGIO
Referente di Punto vendita/Store Manager – PORTO SAN GIORGIO

Pepco Italy • Porto San Giorgio

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Contratto a tempo determinato 12 mesi
Sconto dipendenti
Formazione strutturata
+1
Referente di Punto vendita/Store Manager – CERVIGNANO
Referente di Punto vendita/Store Manager – CERVIGNANO

Pepco Italy • Cervignano del Friuli

On-site
EUR 28,000 - 38,000
Contratto a tempo determinato 12 mesi
Formazione strutturata
Team giovane e orientato alla crescita
+4
Referente di Punto vendita/Store Manager – SESTO SAN GIOVANNI (CC Sarca)
Referente di Punto vendita/Store Manager – SESTO SAN GIOVANNI (CC Sarca)

Pepco Italy • Sesto San Giovanni

On-site
EUR 36,000 - 48,000
Contratto 12 mesi
Formazione strutturata
Sconto dipendenti
+1
Referente di Punto vendita/Store Manager – POZZUOLI
Referente di Punto vendita/Store Manager – POZZUOLI

Pepco Italy • Pozzuoli

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Contratto a tempo determinato 12 mesi
Percorso di formazione strutturato
Sconto dipendenti
+2
Referente di Punto vendita/Store Manager – ROMA
Referente di Punto vendita/Store Manager – ROMA

Pepco Italy • Roma

On-site
EUR 32,000 - 42,000
Formazione strutturata
Sconto dipendenti
Opportunità di crescita
+1
Referente di Punto vendita/Store Manager – MONTE SANT'ANGELO
Referente di Punto vendita/Store Manager – MONTE SANT'ANGELO

Pepco Italy • Italy

On-site
EUR 29,000 - 38,000
Contratto a tempo determinato 12 mesi
Formazione strutturata
Team giovane
+3
Referente di Punto vendita/Store Manager – PARMA (CC Parma Promenade)
Referente di Punto vendita/Store Manager – PARMA (CC Parma Promenade)

Pepco Italy • Parma

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Sconto dipendenti
Supporto legale
Supporto fiscale
+1
Referente di Punto vendita/Store Manager – PANTIGLIATE
Referente di Punto vendita/Store Manager – PANTIGLIATE

Pepco Italy • Pantigliate

On-site
EUR 32,000 - 42,000
Contratto a tempo determinato 12 mesi
Percorso di formazione strutturato
Team giovane e orientato alla crescita
+2