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Un'azienda retail internazionale cerca un Referente di Punto Vendita per un nuovo store a Pesaro. La figura sarà responsabile della gestione del team, pianificazione del lavoro e soddisfazione dei clienti. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nel retail, diploma di scuola secondaria e buone capacità informatiche. Offriamo contratto a tempo determinato, formazione strutturata e sconto per dipendenti.
Pepco cresce… cresci con Pepco!
Chi siamo :
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.
Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store dinuova apertura a PESARO , siamo alla ricerca di un / a Referente di Punto Vendita (Store Manager).
Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità :
Pianificazione del lavoro e degli orari
Gestione e sviluppo del team
Monitoraggio dei principali
KPI aziendaliGestione magazzino, ricezione merce e riassortimento
Assicurare la soddisfazione dei clienti
Supervisione di standard di sicurezza
Preparazione e organizzazione dell’inventario
Questa posizione è perfetta per te se :
Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio / Store Manager nel mondo del retail o della GDO
Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!
Cosa offriamo :
Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
Percorso di formazione strutturato
Team giovane, aperto e orientato alla crescita
Area social per pause pranzo confortevoli
Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores
Opportunità di crescita
Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari
Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti!