REFERENTE DI CANTIERE – IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI (1168573)

Gi Group SpA Filiale di Roma Tuscolana; Italia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di somministrazione del lavoro cerca un Referente di Cantiere per gestire progetti impiantistici. Richiesta esperienza di almeno 3 anni nel settore elettrico e competenze di coordinamento. Offerta di contratto a tempo determinato di 12 mesi, con RAL commisurata all'esperienza. Sede di lavoro presso l'Aeroporto di Reggio Calabria.

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni nel ruolo nel settore della costruzione, installazione e manutenzione di impianti elettrici.
• Capacità di programmazione delle attività operative e gestione delle scadenze.
• Capacità di gestione di team di lavoro complessi.

Mansioni

• Pianificare i progetti sviluppando un piano strategico dettagliato.
• Coordinare le fasi di realizzazione e il personale coinvolto.
• Monitorare lo stato avanzamento lavori per il rispetto del piano stabilito.

Conoscenze

Buone capacità organizzative

Leadership

Problem solving

Capacità di lavorare per obiettivi

Disponibilità a brevi trasferte

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico o laurea in ingegneria

Descrizione del lavoro

FILIALE : ROMA TUSCOLANA

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze

Per azienda cliente operante nel settore della manutenzione impianti industriali selezioniamo

REFERENTE DI CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI

Il contesto

Azienda in forte crescita in grado diprogettare e mettere in opera impianti per la produzione e la distribuzione dell energia garantendo, anche attraverso l impiego di tecnologie innovative, un prodotto finale caratterizzato dalla massima affidabilità e funzionalità impiantistica nonché dalla più alta efficienza energetica.

Il ruolo

La risorsa, rispondendo al project manager, dovrà gestire, monitorare e programmare tutte le attività di esecuzione dei progetti assegnati

Mansioni e responsabilità

• Pianificare i progetti sviluppando un piano strategico dettagliato in merito alla fattibilità e alle attività da svolgere
• Coordinare le fasi di realizzazione e il personale coinvolto nei progetti
• Monitorare lo stato avanzamento lavori per il rispetto del piano stabilito
• Implementare e gestire le modifiche necessarie per raggiungere i risultati del progetto
• Conseguire gli obiettivi nei tempi concordati ed entro i limiti di budget assegnato
• Gestire la documentazione di progetto

Requisiti richiesti

• Esperienza minima di 3 anni nel ruolo, maturata in aziende strutturate ed operanti nel settore della costruzione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, elettronici, impianti speciali
• Diploma ad indirizzo tecnico o laurea in ingegneria
• Capacità di programmazione delle attività operative e gestione delle scadenze
• Capacità di gestione di team di lavoro complessi
• Conoscenza di contabilità di cantiere e normative sulla sicurezza

Personal skills

• Buone capacità organizzative
• Leadership
• Problem solving
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Disponibilità a brevi trasferte

Offerta contrattuale

• Contratto a tempo determinato 12 mesi; verrà valutata anche la possibilità di collaborazione con PARTITA IVA
• RAL commisurata all esperienza.

Orario di lavoro

Full time da lunedì al venerdì

Sede di lavoro

Aeroporto di Reggio Calabria

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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