Referente Boutique Lusso | Leadership & Clienteling

Sad Recruiting Srl; Aosta; Sur place; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Alloggio per tutta la stagione

Spese di viaggio

Résumé du poste

Sad Recruiting Srl propone una figura Referente di Boutique per una prestigiosa boutique luxury a Courmayeur, con incarico stagionale da novembre a Pasqua. Riporterà direttamente alla direzione e sarà punto di riferimento operativo per garantire un servizio clienti di alto livello e una vendita assistita impeccabile.

Si richiede almeno 5 anni di esperienza nel fashion retail premium, forte orientamento commerciale, capacità di coordinamento e gestione del team.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore fashion retail premium/luxury.
• Competenza in vendita assistita, clienteling e fidelizzazione.
• Capacità di coordinare un team operativo e gestire KPI.
• Ottime doti relazionali e attenzione al servizio high-end.
• Disponibilità a lavorare stagione invernale a Courmayeur.

Responsabilités

• Garantire esperienza di vendita esclusiva e personalizzata.
• Gestire vendita assistita, interpretando esigenze e stile del cliente.
• Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI commerciali.
• Coordinare e supportare il team di vendita.
• Sostenere attività di customer experience e loyalty.
• Gestire clienteling e relazioni con clientela italiana e internazionale.
• Supervisionare immagine della boutique e showroom.
• Contribuire a visual merchandising e allestimenti.
• Coordinare le principali attività operative quotidiane.

Connaissances

Leadership

Orientamento al cliente

Esperienza luxury retail

Coordinamento team

Gestione KPI retail

Description du poste

Sad Recruiting Srl propone una figura Referente di Boutique per una prestigiosa boutique luxury a Courmayeur, con incarico stagionale da novembre a Pasqua. Riporterà direttamente alla direzione e sarà punto di riferimento operativo per garantire un servizio clienti di alto livello e una vendita assistita impeccabile.

Si richiede almeno 5 anni di esperienza nel fashion retail premium, forte orientamento commerciale, capacità di coordinamento e gestione del team.