Referente amministrativo/a

Gruppo Teddy; Rimini; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premio variabile 8.000 € lordi

Piani di crescita personalizzati

Welfare aziendale

Induction e Welcome Kit

Volontariato aziendale

Résumé du poste

T.&M. Properties S.p.A. cerca un Referente Amministrativo/a per presidiare le attività contabili, fiscali e amministrative, agendo come punto di riferimento interno ed esterno per tematiche di competenza.

La persona coordinerà la chiusura del bilancio, gli adempimenti fiscali e gestirà flussi di cassa, contratti e documentazione legata al patrimonio immobiliare, collaborando con consulenti esterni e altre funzioni.

Qualifications

• Diploma o laurea con indirizzo economico e amministrativo.

Responsabilités

• Presidiare la contabilità generale, assicurando la correttezza delle registrazioni e della documentazione amministrativa.

Connaissances

Excel

Analisi contabile

Problem solving

Organizzazione

Affidabilità

Autonomia

Formation

Diploma in Ragioneria/Amministrazione, Finanza e Marketing

Laurea in Economia o Economia Aziendale

Outils

Software gestionale

Description du poste

Per la società consociata T.&M. Properties S.p.A., attiva nella gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare, siamo alla ricerca di un/a Referente Amministrativo/a che possa presidiare le attività contabili, fiscali e amministrative della società e rappresentare un punto di riferimento per le tematiche di propria competenza.

La persona che stiamo cercando avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione degli adempimenti amministrativi, contabili e fiscali della società, lavorando in collaborazione con le altre funzioni coinvolte e con i consulenti esterni.

In particolare, si occuperà di:

• presidiare le attività di contabilità generale, assicurando la correttezza delle registrazioni e della documentazione amministrativa;
• curare le attività propedeutiche alla redazione del bilancio d'esercizio, organizzando la raccolta dei dati e coordinando le relative scadenze;
• garantire il corretto assolvimento degli adempimenti fiscali e tributari anche attraverso il coordinamento con consulenti e professionisti esterni;
• gestire e monitorare incassi, pagamenti, scadenze e movimenti bancari, verificandone la corretta contabilizzazione;
• presidiare il ciclo attivo e passivo, dalla registrazione e verifica delle fatture alla gestione delle relative scadenze;
• seguire gli aspetti amministrativi e contabili connessi alla gestione del patrimonio immobiliare, mantenendo sotto controllo contratti, canoni, costi e relativa documentazione;
• monitorare le scadenze relative agli immobili e ai rapporti contrattuali, garantendo la corretta gestione della documentazione;
• predisporre report e analisi economico-amministrative a supporto del Responsabile e delle decisioni aziendali;
• collaborare alla predisposizione e al monitoraggio di budget e previsioni di costo;
• fornire supporto e consulenza interna sulle tematiche contabili, fiscali e amministrative, mantenendosi costantemente aggiornato/a sulle normative di riferimento;
• supportare eventuali attività di verifica da parte di revisori, consulenti e organi di controllo;
• partecipare a progetti trasversali legati allo sviluppo e al miglioramento dei processi amministrativi della società.

Faremo grandi cose insieme se hai

• diploma in Ragioneria/Amministrazione, Finanza e Marketing e/o laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini;
• esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile maturata in aziende strutturate, società immobiliari o studi professionali;
• buona conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali;
• esperienza nelle attività connesse alla chiusura del bilancio e capacità di interfacciarsi con commercialisti, revisori e consulenti;
• buona padronanza di Excel e familiarità con software gestionali amministrativo-contabili;
• capacità di lavorare in autonomia, organizzando attività e scadenze;
• precisione e forte attenzione al dettaglio;
• capacità di analisi e problem solving;
• affidabilità e senso di responsabilità.

Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore immobiliare, costruzioni, property management o real estate, con particolare riferimento alla gestione amministrativa di immobili e contratti.

Cosa abbiamo da offrirti

CCNL Commercio e Terziario

Premio variabile corrisposto in aggiunta in base ad obiettivi: 8.000 € lordi

T.&M. Properties vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

• desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri
• cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante
• siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone

Inoltre avrai la possibilità di usufruire di:

• piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua
• welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità
• un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction e Welcome Kit;
• possibilità di svolgere volontariato aziendale
• un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiremo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.