Recupero Crediti - Smart Working

Europa Factor spa; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Europa Factor, leader nel recupero crediti, cerca un Credit Agent per gestire portafogli creditizi in un ambiente dinamico. Offriamo un bonus iniziale di 500€ mensili e un compenso variabile del 10% sul portafoglio, con opportunità di crescita professionale e benefit come cellulare aziendale e convenzioni sanitarie.

Servizi

Bonus iniziale di €500 mensili

Compenso variabile del 10%

Incentivi mensili

Contributi previdenziali di legge

Dispositivo cellulare e SIM aziendale

Convenzioni con strutture sanitarie private

Competenze

• Candidati di ogni età interessati a un rapporto di lavoro stabile.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e formativo.

Mansioni

• Recupero delle posizioni creditizie.
• Lavorazione dei portafogli creditizi.

Conoscenze

Autonomia

Capacità di negoziazione

Intraprendenza

Descrizione del lavoro

Opportunità di Lavoro: Credit Agent presso Europa Factor

Europa Factor, società finanziaria leader con oltre 9 milioni di posizioni gestite, specializzata nel recupero crediti NPL su portafogli di proprietà e per conto di importanti realtà finanziarie, è alla ricerca di figure professionali da dedicare alla lavorazione dei portafogli creditizi.

La mission di Europa Factor combina l'eccellenza nei servizi con lo sviluppo del capitale umano, considerato elemento chiave della performance aziendale. Nel 2022, l'azienda si è posizionata tra i primi nel settore, con oltre 15 sedi in Italia, confermando il suo percorso di espansione.

Ruolo Offerto: Credit Agent

Il candidato ideale possiede buona intraprendenza, autonomia e capacità di negoziazione, fondamentali per il recupero delle posizioni creditizie. Questa posizione offre un ambiente dinamico e formativo, rivolta a candidati di ogni età interessati a un rapporto di lavoro stabile e motivante, con opportunità di crescita professionale ed economica.

Offerta Economica e Benefit

• Bonus iniziale di €500 mensili per i primi tre mesi di formazione;
• Compenso variabile del 10%, commisurato al portafoglio affidato;
• Incentivi mensili legati al raggiungimento di obiettivi di recupero;
• Contributi previdenziali di legge;
• Benefit: dispositivo cellulare e SIM aziendale;
• Convenzioni con strutture sanitarie private, centri sportivi, teatri e campus estivi per bambini.

Ulteriori dettagli su retribuzione, percorso di crescita, formazione e mansioni saranno forniti durante il colloquio conoscitivo. Invitiamo i candidati a contattarci per ricevere informazioni sulla nostra proposta di lavoro in modo interattivo e completo.

Europa Factor, la giusta direzione del credito - RISERVATO.