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Una società di consulenza leader cerca un Recruiter nel team Human Capital. Il candidato ideale deve possedere una laurea in discipline economiche o umanistiche e avere 2-3 anni di esperienza nel recruiting. Le responsabilità comprendono la definizione di job description, la pubblicazione di job posting, e lo screening dei curricula. È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese e attitudine al lavoro di squadra. Offriamo opportunità di formazione continua per la crescita professionale.
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Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.
Assumerai responsabilità crescenti nelle seguenti attività:
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti.
In questo percorso di crescita sarai accompagnato da un team esperto e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.
Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
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