Recruiter junior - stage curriculare

Adecco Italia spa

Pontedera

In loco

EUR 6700 - 7800

Part-time

6 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto da 6 € per ogni giorno di

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. a Pontedera cerca uno/a stagista curriculare da inserire nel team Risorse Umane. L'opportunità permette di vivere da vicino le principali attività HR e di sviluppare competenze spendibili nel futuro percorso professionale.

Si offre affiancamento costante da parte di professionisti del settore, rimborso spese di 600 € mensili e buoni pasto di 6 € per giorno di presenza. Disponibilità a tempo pieno, in presenza, presso la sede di Pontedera.

Competenze

  • Iscrizione a un corso di laurea o master in HR, umanistico o psicologico.
  • Interesse per la selezione del personale e gestione delle persone.
  • Buone competenze digitali e dimestichezza con gli strumenti informatici.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Disponibilità a lavorare in presenza presso Pontedera.
  • Disponibilità a tempo pieno.

Mansioni

  • Accoglienza e supporto ai candidati in filiale.
  • Screening CV e aggiornamento database candidati.
  • Colloqui conoscitivi e attività di recruiting.
  • Contatto e presentazione di opportunità professionali ai candidati.
  • Organizzazione e gestione di appuntamenti, colloqui e inserimenti.
  • Supporto nelle procedure amministrative e preassuntive.
  • Archiviazione documentale e gestione pratiche.
  • Partecipazione alle attività quotidiane della filiale e progetti HR.

Conoscenze

Capacità relazionali
Comunicazione efficace
Competenze digitali
Informatica di base

Formazione

Laurea Triennale/Master HR

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro:

Pontedera

Profilo

Sei una persona curiosa, dinamica e appassionata di Risorse Umane? Vuoi entrare in contatto con il mondo del lavoro e acquisire esperienza concreta nella selezione del personale?

Per la nostra filiale di Pontedera stiamo cercando uno/a stagista curriculare da inserire nel nostro team.

Avrai l'opportunità di vivere da vicino tutte le principali attività di una società leader nel settore delle risorse umane, collaborando con professionisti esperti e sviluppando competenze spendibili nel tuo futuro percorso professionale.

Responsabilità
  • Accoglienza e supporto ai candidati in filiale
  • Screening CV e aggiornamento del database candidati
  • Colloqui conoscitivi e attività di recruiting
  • Contatto e presentazione di opportunità professionali ai candidati
  • Organizzazione e gestione di appuntamenti, colloqui e inserimenti lavorativi
  • Supporto nelle procedure amministrative e preassuntive
  • Archiviazione documentale e gestione pratiche
  • Partecipazione alle attività quotidiane della filiale e a progetti HR
Skill e Professionalità

Cerchiamo una persona motivata ad approfondire il mondo delle Risorse Umane e desiderosa di mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.

Requisiti
  • Iscrizione a un corso di laurea o master, preferibilmente in ambito HR, umanistico o psicologico
  • Interesse per la selezione del personale e la gestione delle persone
  • Buone competenze digitali e dimestichezza con gli strumenti informatici
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Disponibilità a svolgere l'attività in presenza presso la sede di Pontedera
  • Disponibilità full time
Benefit
  • Buoni pasto da 6 € per ogni giorno di presenza
Informazioni Aggiuntive

Cosa offriamo

  • Stage curriculare della durata iniziale di 3 o 6 mesi, con possibilità di proroga
  • Un'esperienza formativa concreta all'interno di una realtà leader nelle Risorse Umane
  • Affiancamento costante da parte di professionisti del settore
  • Rimborso spese di 600 € mensili

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ("Regolamento UE n. 2016/679").

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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