RECRUITER JUNIOR IN STAGE

JOBOUTIQUE (brand di ONE4 JOB S.R.L.); Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di ricerca e selezione del personale cerca un/una Recruiter Junior in stage a Milano. Il candidato verrà affiancato da PM e Recruiter Senior e imparerà a gestire attività di selezione e backoffice. Si richiede laurea breve e buona conoscenza del pacchetto Office. Stage retribuito con possibilità di assunzione al termine.

Servizi

Stage retribuito

Possibilità di assunzione

Postazione dedicata

Affiancamento e formazione

Competenze

• Minima conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione del personale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire le attività di backoffice legate alle commesse di selezione.
• Redigere e pubblicare annunci.
• Effettuare ricerca attiva.
• Screening dei CV.
• Gestire il rapporto con i candidati.

Conoscenze

Conoscenza di LinkedIn Recruiter

Pacchetto Office

Lingua inglese

Formazione

Laurea breve

Descrizione del lavoro

JOBOUTIQUE (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca un / una RECRUITER JUNIOR IN STAGE.

JOBOUTIQUE ( ) è una società nel mondo della ricerca e selezione del personale. Le due fondatrici arrivano da un’esperienza quasi ventennale nel mondo HR e hanno dato vita a questa realtà con l’obiettivo di dare supporto innovativo, tecnologico e altamente personalizzato alle aziende, nella ricerca e selezione del personale.

“La nostra esperienza abbinata alle capacità del nostro team, permette a tutte le aziende che hanno intenzione di espandersi ed affermarsi nel proprio mercato di riferimento, di poterlo fare velocemente e con successo selezionando le #personegiuste “.

RECRUITER JUNIOR IN STAGE

(Milano)

La risorsa verrà inserita all’interno dell’area tecnica di JOBOUTIQUE e supporterà i PM e i Recruiter Senior nella gestione delle commesse di selezione.

Attraverso un percorso mirato di formazione e training on the job diventerà autonoma nella gestione delle seguenti attività :

• Gestione delle attività di backoffice legate alle commesse di selezione;
• Redazione e pubblicazione annunci;
• Attività strutturata di ricerca attiva;
• Screening dei CV;
• Gestione del rapporto con i candidati.

Requisiti

• Laurea breve;
• Minima conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione del personale (LinkedIn Recruiter, portali pubblicazioni annunci);
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese;
• Domicilio in Milano.

Offerta

• Stage retribuito;
• Possibilità di assunzione al termine dello stage;
• Postazione dedicata presso la ns. Sede, PC e telefono aziendali;
• Affiancamento e formazione.