Recruiter junior

Eurointerim S.p.A.; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale a Bergamo cerca un Stageur Recruiter per supportare le attività di reclutamento e selezione del personale. La figura avrà l'opportunità di collaborare con colleghi senior e lavorare in un contesto dinamico. Si richiede laurea in ambito umanistico/economico e interesse per le risorse umane. Offriamo un inserimento iniziale in stage con possibilità di assunzione futura.

Servizi

Ticket restaurant

Competenze

• Richiesta maniera di lavorare in un contesto dinamico e flessibile.
• Passione per il mondo delle Risorse Umane.
• Desiderio di mettersi in gioco e imparare una professione.

Mansioni

• Affiancare e supportare i colleghi senior nelle attività di reclutamento.
• Attivazione dei canali di reclutamento e pubblicazione degli annunci.
• Contatti con enti esterni e partecipazione a eventi.
• Gestione delle attività di amministrazione del personale.

Conoscenze

Interesse per la selezione e gestione del personale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine al lavoro per obiettivi

Formazione

Laurea in ambito umanistico e economico

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

EurointerimS.p.A. ,perpotenziamentoorganicointerno,ricercaStageurdainserireall'internodellaFunzioneRecruiting&Selection

Stageur Recruiter

Descrizionedellavoro : Lafiguraricercatadi Stageuraddettaalreclutamentoeselezionedelpersonale(Recruiter) ,inseritaall'internodelproprioteamdilavoroeinstrettacollaborazioneconglialtricomponentidellasquadra,sioccuperàdisupportareicolleghinelleattivitàdi ReclutamentoeSelezionedelpersonale contribuendoallagestioneeallosviluppodellapropriafiliale.Lafiguraricercataopereràinuncontestodinamicoeflessibile,chemetteadisposizionelesoluzionitecnologichepiùevoluteperilrecruitingeche,contemporaneamente,sostieneunapproccioPeopleOriented,acquisendounavisioneatuttotondodelruolodiRecruiter.

Nellospecifico,lafiguradi StageurRecruiter affiancheràesupporteràicolleghisenior,nelleseguentiattività :

• AnalisiJobDescription, Colloquidiselezione ,valutazioneestesuraDossierdeiCandidati
• Attivazionedei canalidireclutamento ,pubblicazionedegli annuncidilavoro ,screeningdeiCurricula,valutazionedellecompetenze
• Gestionedellericerchedipersonaleaffidateedeventualiattivitàditestingconutilizzosoftwareinnovativi
• RicercaeSelezione delpersonale
• Contatticonentiesterni,sviluppodinuovecollaborazioni(scuole,Università,Comuni,etc.)epartecipazioneaeventualieventi
• Rapporticonleaziendeclienti,consulenzanelletematichediselezioneegestionedelrapportodilavoro
• Gestionedeilavoratoriesupportonelleattivitàdiamministrazionedelpersonale

Competenzerichieste

Competenzerichieste : irequisitirichiestiperlosvolgimentodelruolodi Stageur Recruiter sono :

• Laureainambitoumanisticoeeconomico
• Interesseperla selezioneegestionedelpersonale
• Predisposizionealcontattoconilpubblicoeallerelazioniinterpersonali
• Attitudineallavoroperobiettivi

Completanoilprofilo : Passione perilmondodelle RisorseUmane ,desideriodimettersiingiocoediimparareunaprofessione.

Tipi di assunzione :

inizialeinserimentoinStageconpossibilitàdisuccessivaassunzione

Retribuzione :

indennitàditirocinio (concordata con la Direzione aziendale)

Benefit :

Ticketrestaurant

Disponibilitàlavorativa : fulltimedalunedìavenerdì(9-13 / 14-18)

Luogodilavoro :

Bergamo (BG) zona Villaggio degli Sposi (con parcheggio)