Recruiter Intern - Milano [IFS]

PwC South Africa; Milano; Ibrido; Riservato; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stipendio 800€

Buoni pasto 8€

Descrizione del lavoro

PwC Italia cerca un Recruiter Intern a Milano per conoscere le attività di sourcing, recruiting ed employer branding, utilizzando Workday. Il tirocinio offre l'opportunità di apprendere sul campo come definire job description, pubblicare annunci, monitorare i canali di sourcing e partecipare ai colloqui di valutazione.

L'opportunità prevede un rimborso spese di 800 € mensili, buoni pasto e formazione continua con mentoring da parte del team HR.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche.
• Almeno 6 mesi di esperienza come HR Recruiter.
• Buona conoscenza dell'inglese (scrittura e conversazione).

Mansioni

• Definizione job description con Hiring Manager.
• Pubblicazione job posting e screening curricula.
• Monitoraggio canali di sourcing e pianificazione colloqui.
• Partecipazione ad iniziative di Employer Branding, anche con università.

Conoscenze

Sourcing e screening CV

Employer branding

Recruiting end-to-end

Inglese fluente

Empatia

Lavoro di squadra

Attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea in economia/umanistiche/giuridiche

Strumenti

Workday

Descrizione del lavoro

## Recruiter Intern - Milano [IFS]Apply: Milan: Full time: Posted Today: 760742WD**Line of Service**Internal Firm Services**Industry/Sector**Not Applicable**Specialism**IFS - Human Capital (HC)**Management Level**Intern/Trainee**Job Description & Summary**Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:**Recruiter Intern****Your Perspectives:**Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute. Assumerai responsabilità crescenti nelle seguenti attività:* Definizione job description con gli Hiring Manger;* pubblicazione job posting;* utilizzo e monitoraggio canali di sourcing;* screening curricula;* pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione;* partecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le Università.**Your unique strengths:*** Hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche;* Hai un’esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo di HR Recruiter;* parli e scrivi bene in inglese;* presti attenzione ai dettagli;* ti distingui per empatia, proattività e versatilità;* ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo;* la tua curiosità ti spinge a non smettere mai di imparare;* sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi;* ami lavorare in team.**Set your expectation higher:**PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti. In questo percorso di crescita sarai accompagnato da un team esperto e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.**Feel at home:**Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto di stage, con un rimborso spese mensile di 800 € e buoni pasto del valore di 8 €.**Education** *(if blank, degree and/or field of study not specified)*Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:**Certifications** *(if blank, certifications not specified)***Required Skills****Optional Skills**Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting, Interview Scheduling {+ 25 more}**Desired Languages** *(If blank, desired languages not specified)***Travel Requirements**Not Specified**Available for Work Visa Sponsorship?**No**Government Clearance Required?**No