Recruiter In Ambito Hr - Cat. Protetta L. 68/69

Maw; Bardi; In loco; EUR 20.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Agenzia per il lavoro ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Recruiter in ambito HR presso la filiale di Mantova (MN).

Dopo un periodo di affiancamento, sarà affidata la gestione autonoma dell'intero processo di selezione per soddisfare le richieste dei clienti e proattivare i candidati più spendibili per inserirli nel mondo del lavoro. Il profilo richiede laurea triennale o vecchio ordinamento e capacità nell’uso di Word/Excel/PowerPoint e gestionali.

Competenze

• Laurea triennale o vecchio ordinamento.
• Competenze nell'uso di Word, Excel, PowerPoint e gestionali.

Mansioni

• pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento.
• screening di curricula e gestione dei colloqui.
• ricerca proattiva di candidati.
• evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti.
• presentazione dei candidati a colloquio.

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno. Ruolo: Recruiter in ambito HR - Cat. Protetta L. 68/69 Luogo di lavoro: Filiale di MANTOVA (MN). Titolo di studio: Laurea triennale o vecchio ordinamento. Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali: Word / Excel/ Power Point / utilizzo di gestionali. La nostra proposta: Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro. Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:

• pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
• screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
• ricerca proattiva dei candidati;
• evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
• preparazione profili da presentare in azienda;
• presentazione dei candidati a colloquio.

Proposta economica: dai 20 ai 24 K di RAL. Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.