Recruiter & HR Administration - Biella (BI)

Openjobmetis SpA; Biella; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/a Recruiter & HR Administration per la filiale di Biella. La risorsa sarà responsabile della selezione dei candidati e dell'amministrazione del personale. Si richiede laurea in materie umanistiche e buona conoscenza di Excel. Offriamo un inserimento a tempo determinato di 6 mesi con retribuzione tra 25.000 € e 30.000 €.

Servizi

Ambiente dinamico

Piano di crescita professionale

Formazione continua

Sistema Welfare & Benefits

Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion

Competenze

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche richiesta.
• Esperienza in APL in ruolo analogo preferibile.
• Passione per il settore delle Risorse Umane è fondamentale.

Mansioni

• Analisi del lavoro e raccolta di informazioni per il profilo.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Ricerca attiva dei candidati.
• Screening CV e colloqui telefonici iniziali.

Conoscenze

Passione per il settore delle Risorse Umane

Buona conoscenza del mondo Digital HR

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Capacità di problem solving

Capacità di instaurare relazioni efficaci

Tenacia e determinazione

Forte orientamento ai risultati

Comunicazione consapevole

Formazione

Laurea in materie umanistiche, psicologiche

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Recruiter & HR Administration – Biella (BI)

Openjobmetis SpA è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Overview

Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Biella (BI). Il/la Recruiter & HR Administration della filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Responsabilities

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

Requirements & Competences

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Preferibile esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel
• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione consapevole

Other Information

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• Human Resources Services

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.