Recruiter & HR Administration - Biella (BI)

Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro; Biella; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Recruiter & HR Administration per la filiale di Biella. Il candidato ideale avrà una laurea in materie umanistiche o psicologiche ed esperienza nel settore delle risorse umane. Sarà responsabile della ricerca e selezione di candidati, gestendo anche attività amministrative. L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Piano di crescita professionale

Sistema Welfare & Benefits

Competenze

• Passione per il settore delle Risorse Umane.
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR.

Mansioni

• Gestire l'analisi del lavoro e raccogliere informazioni per il profilo.
• Pubblicare annunci di lavoro e cercare attivamente candidati.
• Condurre colloqui di selezione e gestire l'amministrazione del personale.

Conoscenze

Capacità di instaurare relazioni efficaci

Tenacia e determinazione

Forte orientamento ai risultati

Capacità di problem solving

Formazione

Laurea in materie umanistiche o psicologiche

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

DESCRIZIONE AZIENDA

Openjobmetis S.p.A.?è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

POSIZIONE

Ricerchiamo e selezioniamo un / una?RECRUITER & HR Administration?da inserire nel Team della filiale a Biella (BI). Il / la?Recruiter & HR Administration?di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo / ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale : raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

REQUISITI

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

COMPETENZE

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

COSA TI OFFRIamo?

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
• Retribuzione compresa tra ... 0 ?
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) : ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

ALTRE INFORMAZIONI

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo "talenti". Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.