recruiter commerciale

Il sogno continua; Pistoia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting cerca un Recruiter per gestire il processo di selezione. Le responsabilità includono recruiting, screening dei curricula e gestione dei colloqui. Cerchiamo candidati con forte predisposizione al lavoro in team e motivazione. Posizioni disponibili per persone disoccupate o con opportunità di inserimento flessibile.

Competenze

• Predisposizione al lavoro in team.
• Flessibilità e capacità di gestione dello stress.
• Motivazione a lavorare per obiettivi.

Mansioni

• Gestione in autonomia dell'intero processo di selezione.
• Pubblicazione degli annunci e ricerca attiva di personale.
• Screening dei curricula e gestione dei colloqui.

Conoscenze

Reclutamento

Gestione dei colloqui

Capacità di gestione dello stress

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale, seleziona una nuova risorse per il potenziamento dell'organico interno.

Ruolo : Recruiter in ambito HR

La nostra proposta

Dopo un opportuno periodo di affiancamento retribuito sarà affidata alla risorsa la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione,

finalizzato all'evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo

del lavoro

Nel dettaglio la risorsa si occuperà delle seguenti attività :

• recruiting per l'ampliamento del network di agenti.
• pubblicazione degli annunci e ricerca di personale attiva e proattiva.
• screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
• ricerca dei candidati attraverso i metodi aziendali;
• preparazione profili da presentare in azienda;
• presentazione dei candidati a colloquio.

Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per

obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Possiamo accogliere da subito in azienda persone attualmente disoccupate o nel caso i candidati attualmente stiano lavorando, possiamo

concordare un piano d'inserimento in linea con le loro necessità.