Recruiter CCBU _Vercelli (VC)

The Adecco Group

Vercelli

Ibrido

EUR 23.000 - 28.000

Tempo pieno

9 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Adecco Italia Vercelli cerca un Recruiter per supportare il processo di ricerca e selezione in somministrazione presso sedi del Cliente nel territorio di competenza.

La figura si occuperà di recruiting dedicato, delivery del servizio in coordinamento con il team, gestione di candidate nel DB aziendale e social recruiting, nonché screening e interviste telefoniche/di gruppo.

Competenze

  • Laurea preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.
  • Esperienza almeno 6 mesi in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Flessibilità a lavorare ibrido dal lunedì al venerdì oppure dal martedì al sabato.
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
  • Spiccate capacità relazionali e di problem solving.

Mansioni

  • Ricerca di candidati nel DB aziendale e altri database online.
  • Gestione dell’attività di social recruiting per ottimizzare il reclutamento.
  • Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
  • Colloqui di gruppo dedicati.

Conoscenze

Office
Outlook
Inglese
Teamwork
Problem solving

Formazione

Laurea breve o equivalente

Descrizione del lavoro

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.

Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Il ruolo e il contesto

Inserito/a nel Team dedicato ad un importante Cliente del Gruppo, il/la candidato/a ha la responsabilità del processo di ricerca e selezione del personale in somministrazione da inserire presso le sedi del Cliente sul territorio di competenza.

Sarà responsabile del processo di recruiting dedicato e della delivery del servizio, in coordinamento con il resto del Team sulla base delle necessità del Cliente.

Il/La Recruiter si occupa di ricercare i candidati nel DB aziendale e altri database online, di gestire l’attività di social recruiting ai fini dell’ottimizzazione del reclutamento, di screening delle candidature, phone interview di prima valutazione e colloqui di gruppo dedicati.

Chi cerchiamo
Requisiti essenziali
  • Titolo di studio: laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.
  • Esperienza: almeno 6 mesi in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Flessibilità a lavorare in maniera alternata dal lunedì al venerdì oppure dal martedì al sabato.
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
  • Spiccate capacità relazionali e di problem solving.
  • Retribuzione: Euro 25.102,56 (venticinquemilacentodue/56)
  • CCNL applicato: CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi)
  • Livello di inquadramento: 4° livello
Altre informazioni
  • Sede: Filiale Adecco Italia Vercelli (VC)
  • Modalità di lavoro: Ibrido
  • Iniziale contratto a tempo determinato
Crescita e sviluppo

In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.

Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.

Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.

Processo di selezione, inclusione e privacy
Processo di selezione

Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.

Inclusione e accessibilità

Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.

È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.

Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.

Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy.

Pari opportunità

Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.

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