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Un'agenzia per il lavoro cerca una figura nel settore delle Risorse Umane per l'assistenza alla famiglia. Il candidato selezionato si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale per servizi di assistenza domiciliare. È richiesta la laurea in scienze sociali o psicologia, passione per il settore assistenziale e conoscenza del territorio. Offriamo un'opportunità in un contesto giovane e dinamico con un orario full time dal lunedì al venerdì e una RAL di 22.000 - 24.000 €.
Umana Spa, Agenzia per il Lavoro in forte espansione, nata in Italia nel 1997 e presente sul territorio nazionale con oltre 150 filiali, cerca per le filiali di Granarolo dell'Emilia e Cento :
RISORSE UMANE - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA
La figura che stiamo cercando verrà inserita in un contesto giovane e dinamico all'interno del quale si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali come baby-sitter, colf, assistenti familiari.
La risorsa si occuperà nello specifico di :
consulenza
_ analisi del fabbisogno della famiglia; front office
_ accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati; ricerca e selezione
_ gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati.
Requisiti :
laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche; forte passione per il settore assistenziale; conoscenza del territorio; patente B ed essere automuniti.
Offriamo l'inserimento in un'azienda leader del settore, aquisendo competenze teoriche e pratiche, con prospettive di crescita nel settore assistenziale e delle risorse umane.
Orario di lavoro : full time, dal Lunedì al Venerdì.
RAL : 22.000 - 24.000 €
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).