Recruiter

E-work spa; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di risorse umane cerca un Recruiter per gestire i processi di selezione del personale in diverse sedi. È richiesta una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico e un'esperienza almeno biennale nel settore. Offriamo un contratto full time, con inquadramento CCNL Commercio e un sistema premiante.

Servizi

Ticket restaurant

Sistema premiante

Competenze

• Minimo di 2 anni di esperienza nella selezione del personale.
• Esperienza preferenziale in Agenzie per il Lavoro.
• Padronanza dei portali di annunci.

Mansioni

• Definire i profili da ricercare in base al fabbisogno dei clienti.
• Scrivere e pubblicare annunci di lavoro.
• Condurre colloqui e valutare le competenze dei candidati.
• Presentare i profili ai clienti.

Conoscenze

Selezione del personale

Utilizzo di strumenti digitali per recruiting

Risoluzione dei problemi

Formazione

Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Descrizione del lavoro

e-work SpA, HR Company in continua crescita, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel ruolo di Recruiter, per potenziare il team interno in diversi HUB e Branch su tutto il territorio nazionale.

Stiamo cercando professionisti appassionati di risorse umane, con una buona esperienza nella selezione del personale e voglia di mettersi in gioco in una realtà strutturata, dinamica e orientata alle persone.

Le regioni interessate dalla selezione sono:

Emilia Romagna, Lazio, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sardegna, Toscana, Trentino e Veneto.

La persona selezionata sarà inserita all'interno di uno dei nostri HUB o Branch e sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, supportando clienti appartenenti a settori differenti. Il ruolo prevede una gestione completa dei processi di selezione e un costante confronto con le aziende partner.

Le principali attività previste sono:

• rilevazione del fabbisogno presso i clienti e definizione dei profili da ricercare;
• stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
• attività di ricerca attiva e utilizzo dei principali canali di recruiting online;
• screening dei CV, conduzione di colloqui individuali e valutazione delle competenze;
• presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento.

Requisiti richiesti:

• laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• esperienza di almeno due anni in attività di selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
• padronanza dei principali strumenti digitali per il recruiting e dei portali di annunci.

Cosa offriamo:

• Inquadramento secondo il CCNL Commercio;
• livello e RAL commisurati all'esperienza, con sistema premiante;
• ticket restaurant;
• orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00).

Cerchiamo persone proattive, orientate al risultato e con una forte motivazione a lavorare con e per le persone. Se vuoi fare la differenza e crescere in una realtà HR strutturata e in evoluzione, invia subito la tua candidatura: potresti entrare a far parte del nostro team in una delle sedi e-work!

#ework

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it