Recruiter

Eurointerim S.p.A.; Castelfranco Veneto; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in espansione cerca un Recruiter motivato per gestire il reclutamento e la selezione del personale. In questa posizione, sarai parte di un team dinamico, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi. Ti occuperai di analizzare job description, condurre colloqui e gestire le ricerche di personale. Se hai una passione per le risorse umane e desideri crescere in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità che fa per te. Un contratto a tempo indeterminato ti aspetta, con benefit personalizzati per rendere la tua esperienza lavorativa ancora più gratificante.

Servizi

Ticket restaurant

Benefit personalizzati

Competenze

• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.
• Esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in agenzia.

Mansioni

• Gestione delle attività di reclutamento e selezione del personale.
• Analisi job description e screening dei curricula.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Lavoro di gruppo

Selezione del personale

Analisi Job Description

Formazione

Esperienza in agenzia di lavoro

Candidature senza esperienza

Strumenti

Software di reclutamento

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Castelfranco Veneto (TV).

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti assieme al proprio gruppo di lavoro.

Nello specifico la figura professionale di Recruiter si occuperà delle seguenti attività:

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti.
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze.
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi.
• Ricerche per servizio Permanent.
• Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.).
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro.
• Gestione dei lavoratori.
• Supporto in attività di amministrazione del personale.

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiting and Selection Specialist sono:

• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.
• Attitudine al lavoro di gruppo.
• Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione.

Si valuteranno anche candidature senza esperienza, fortemente motivate a imparare e a diventare professioniste nel ruolo di Recruiter.

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.

Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. Si valuteranno altre formule contrattuali o di stage in base all'esperienza della candidatura.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.

Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.