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CDS - Casa della Salute S.P.A. cerca un receptionist per accogliere i pazienti e gestire l'accettazione presso la struttura. Sarà responsabile di fatturazione, emissione referti e informazione sulle prestazioni.
Supporto al centralino e back office per prenotazioni, disdette e modifiche. Inserimento con contratto part-time, 21 ore settimanali, livello 4, in ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo.
CDS - Casa della Salute S.P.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte e Sardegna e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.Dettagli profilo: La figura inserita si occuperà di accogliere i pazienti all'interno della struttura, di gestire il processo di accettazione, si occuperà della fatturazione e dei pagamenti, consegnerà i referti e fornirà informazioni di prima assistenza. È il primo punto di contatto tra il paziente e la struttura, garantendo un'accoglienza professionale ed empatica. Le attività sono:
Requisiti
Competenze tecniche
Competenze relazionali
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo determinato (6 mesi), part-time (21 ore settimanali)CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2 T09M)Livello di inquadramento: 4° livelloRAL: 18.995,00 Euro (Da ripartire al part-time)Benefits:Premialità mensile "Welfare premiale on the top"Ticket Buoni Pasto (7 euro)Modalità di lavoro: In sedeCDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L'azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. xrtlpzc 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.
San Martino-Paravanico, IT