Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Gi Group, Agenzia per il Lavoro, cerca per azienda operante nel settore servizi un Receptionist a Bologna. Il ruolo prevede gestione del centralino, accoglienza visitatori, gestione flussi entrata/uscita e organizzazione riunioni e trasferte.
Orario part-time 30 ore settimanali: 5 ore al giorno dal lunedì al giovedì, e venerdì 8.30-17.30. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato; RAL tra 24.000 e 25.000 euro, più welfare di 1.000 euro all'anno.
Luogo di lavoro: Bologna
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca per Azienda operante nel settore servizi, ricerca
Dal lunedì al giovedì part time 30 ore settimanali: 5 ore giornaliere nelle fascia oraria 8.30/19.30 (il venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 17.30)
Inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione prevista: 3° o 4° livello CCNL Commercio, con RAL compresa tra i 24K e 25K + Welfere di 1.000€ annui.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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