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Un'importante realtà aziendale è alla ricerca di un Sviluppatore Immobiliare laureato in Giurisprudenza o Economia. Il candidato ideale non deve avere esperienza, ma dovrà analizzare il territorio, creare contatti nel settore e avere attitudine al lavoro per obiettivi. Inizialmente, è previsto un contratto di 12 mesi con RAL di 32K più benefits, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Il nostro cliente è un'importante realtà aziendale operante nel settore GDO.
Ricerchiamo la seguente figura :
La risorsa selezionata verrà inserita in un percorso - inizialmente formativo nel Nord Italia - finalizzato ad assumere le competenze necessarie per poter poi ricoprire in autonomia il ruolo di Sviluppatore Immobiliare, ossia quella figura aziendale, di stampo commerciale, deputata a ricercare immobili o terreni, avendo cura di verificare l’esistenza tutte le condizioni commerciali, oltre ai titoli amministrativi necessari, per aprire un nuovo Punto Vendita.
Desideriamo entrare in contatto con candidatə in possesso del titolo della laurea in ambito giuridico e / o economico. Non è richiesta esperienza nel ruolo, sarà considerato un requisito preferenziale la conoscenza dei principali strumenti urbanistici, delle procedure in materia edilizia e amministrativa (titoli edilizi, autorizzazioni commerciali, ecc.) e la conoscenza delle principali tipologie contrattuali immobiliari (locazione, compravendita, affitto / acquisto di azienda, ecc.). Si ricerca un profilo che disponga delle seguenti caratteristiche : attitudine al lavoro per obiettivi; proattività; problem solving; capacità di negoziazione; competenze comunicative e relazionali.
Abruzzo, disponibilità per un lavoro “fuori ufficio” sulla base del proprio indirizzo di domicilio, disponibilità per un lavoro “fuori ufficio”.
iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata 1° livello con RAL di 32K + benefits auto uso promiscuo, pc, cellulare).
Al termine dei 12 mesi è previsto, in caso di valutazione positiva da parte dell’Azienda, la trasformazione del contratto a tempo indeterminato.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004