React Software Developer

Capgemini Engineering; Roma; Presencial; EUR 28 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Lavoro ibrido

Orari flessibili

Formazione certificazioni

Resumo da oferta

Capgemini Engineering cerca un React Developer per sviluppare sistemi mission-critical nel settore Difesa. Lavorerai su applicazioni web ad alte prestazioni, con architetture a microservizi, integrazione REST e attenzione a qualità e sicurezza.

Posizione on-site a Roma Nord, contratto a tempo indeterminato, livello CCNL Commercio. Retribuzione competitiva e percorso di crescita professionale verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Qualificações

• Laurea STEM richiesta.
• Esperienza sviluppo web moderno con React e frontend (JS/TS, HTML5, CSS3).
• Conoscenza architetture a microservizi e integrazione API REST.
• Interfacce utente responsive performanti e usabili.
• Versionamento codice (Git) e buone pratiche frontend.

Responsabilidades

• Progettazione e sviluppo di interfacce utente moderne e responsive con React e frontend di ultima generazione.
• Realizzazione di applicazioni web con architetture a microservizi.
• Integrazione e consumo di API REST con team backend.
• Implementazione di funzionalità avanzate e gestione dello stato dell’app.
• Ottimizzazione delle prestazioni, qualità del codice e sicurezza.
• Collaborazione con team multidisciplinari e partecipazione a analisi tecnica, testing e troubleshooting.

Conhecimentos

React

JavaScript/TypeScript

HTML5

CSS3

Microservizi

REST API

Git

UX UI

Formação académica

Laurea STEM

Ferramentas

Git

Descrição da oferta de emprego

CHI SIAMO

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico

IL TUO RUOLO

Come React Developer presso Capgemini Engineering, entrerai a far parte di team altamente specializzati impegnati nello sviluppo di sistemi mission-critical per il settore Difesa. Lavorerai su applicazioni ad alte prestazioni e piattaforme software avanzate, contribuendo alla realizzazione di soluzioni innovative caratterizzate da elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità.

Opererai in un contesto tecnologicamente sfidante, con modalità di lavoro on-site, collaborando a progetti strategici che richiedono attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento all'eccellenza tecnica.

In questo ruolo sarai coinvolto nelle seguenti attività:

• Progettazione e sviluppo di interfacce utente moderne e responsive utilizzando React e tecnologie frontend di ultima generazione.
• Realizzazione di applicazioni web integrate con architetture a microservizi, garantendo elevate performance, usabilità e manutenibilità.
• Integrazione e consumo di API REST, collaborando con i team backend per assicurare una comunicazione efficace tra i diversi componenti applicativi.
• Implementazione di funzionalità avanzate e gestione dello stato dell'applicazione, contribuendo alla creazione di soluzioni scalabili e robuste.
• Ottimizzazione delle prestazioni, qualità del codice e sicurezza delle applicazioni attraverso l'adozione di best practice di sviluppo.
• Collaborazione attiva con team multidisciplinari per l'evoluzione continua delle soluzioni software, contribuendo con idee innovative e un forte senso di ownership.
• Partecipazione alle attività di analisi tecnica, testing e troubleshooting in contesti ad alta criticità operativa.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea in discipline STEM
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne con React e tecnologie frontend correlate (JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3)
• Conoscenza delle architetture a microservizi e integrazione di applicazioni tramite API REST
• Esperienza nell'implementazione di interfacce utente responsive, performanti e orientate all'usabilità
• Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git) e con le principali best practice di sviluppo e testing frontend
• Conoscenza fluente della lingua italiana
• Conoscenza professionale della lingua inglese

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Location: Roma Nord – modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 3° Livello o 2° Livello

Mansione: Associate Sofwtare Engineer/Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

• da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio
• da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie provate, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.