React Native Developer

People First; Desio; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica innovativa in Lombardia cerca un React Native Developer con almeno 3 anni di esperienza. La modalità di lavoro è ibrida, con presenza 3 giorni a settimana negli uffici di Desio. Si richiede esperienza nello sviluppo di applicazioni mobili, familiarità con architetture REST/SOAP e buona conoscenza dell'inglese. Un'opportunità per lavorare su progetti stimolanti con un team collaborativo.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo con React Native (iOS, Android).
• Familiarità con architetture basate su REST/SOAP.
• Esperienza pregressa e solida comprensione della OOP.

Mansioni

• Sviluppare applicazioni mobili con React Native.
• Collaborare a progetti con team multifunzionali.
• Scrivere test unitari per garantire la qualità del codice.

Conoscenze

Sviluppo con React Native

Architetture REST/SOAP

Familiarità con HTTP e WebSocket

Sistemi di versionamento (Git)

Comprensione della OOP

Modelli di progettazione mobile

Scrittura di unit test

Italiano madrelingua

Ottima conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

Chi siamo?

Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di React Native Developer, con almeno 3 anni di esperienza, per un importante cliente.

Requisiti minimi

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo con React Native (iOS, Android)
• Familiarità con architetture basate su REST / SOAP
• Familiarità con HTTP e WebSocket
• Solida conoscenza dei sistemi di versionamento ( Git )
• Esperienza pregressa e solida comprensione della OOP
• Conoscenza dei modelli di progettazione e delle best practice di sviluppo mobile
• Esperienza nella scrittura di unit test
• Italiano madrelingua
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Nice to Have

• Conoscenza di Android SDK, Java e Kotlin

Modalità di lavoro

• Ibrida, con presenza 3 giorni a settimana presso gli uffici di Desio (MB)
• Full time
• Contratto P.IVA

Il nostro processo di selezione

1. Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
2. Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
3. Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech
4. Incontro Progetto / Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.

Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Siamo un’azienda certificata UNI / PdR 125 : 2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l"uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l\'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016 / 67.