React Front-End Developer

ADENTIS Italia; Roma; Ibrido; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia cerca un Frontend Developer con esperienza in React da inserire nel team di sviluppo a Milano. La risorsa progetterà interfacce web moderne e performanti, collaborando con design e backend per applicazioni scalabili orientate all’utente finale.

Si richiede Laurea in Informatica o Ingegneria, almeno 2 anni di esperienza React, conoscenza di Git, design patterns e metodologia Agile/Scrum. Inquadramento ibrido: 3 giorni in presenza, 2 in remote. Contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica.
• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo React.
• Buona conoscenza di Object-Oriented Programming e Design Patterns.
• Conoscenza di Git e metodologie Agile/Scrum.
• Esperienza nello sviluppo di componenti frontend riutilizzabili e scalabili.
• Integrazione di API REST e lavoro in team con backend.

Mansioni

• Collaborare alla progettazione frontend seguendo Object-Oriented Programming e Design Patterns.
• Implementare componenti riutilizzabili e ottimizzare le performance delle applicazioni web.
• Integrare servizi tramite API e collaborare con team backend.
• Garantire la qualità del codice attraverso testing e best practice.
• Collaborare con team cross-funzionali in contesti Agile.

Conoscenze

React

Frontend development

UI/UX collaboration

REST API

Git

Agile/Scrum

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica

Strumenti

Design Patterns

Testing

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Luogo: Milano

Modalità: Ibrida (3 giorni in presenza e 2 in full remote)

Cerchiamo un/a Frontend Developer con esperienza in React da inserire nel nostro team di sviluppo.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo di interfacce web moderne e performanti, lavorando a stretto contatto con team di sviluppo e design per la realizzazione di applicazioni scalabili e orientate all’utente finale.

Responsabilità principali

• Collaborare alla progettazione frontend seguendo Object-Oriented Programming e Design Patterns
• Implementare componenti riutilizzabili e ottimizzare le performance delle applicazioni web
• Integrare servizi tramite API e collaborare con team backend
• Garantire la qualità del codice attraverso testing e best practice
• Collaborare con team cross-funzionali in contesti Agile
• Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica
• Buona conoscenza di Object-Oriented Programming e Design Patterns
• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo React
• Esperienza nello sviluppo di componenti frontend riutilizzabili e scalabili
• Familiarità con l’integrazione di API REST
• Capacità di lavorare in team e attenzione alla qualità del codice
• Conoscenza di sistemi di versionamento (Git)
• Esperienza in contesti Agile/Scrum
• Familiarità con strumenti di debugging e ottimizzazione performance frontend
• Attitudine al problem solving e proattività
• Interesse per tecnologie frontend moderne e best practice
• Contratto a tempo indeterminato.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento in progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000€ e 35.000€.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.