RAMS Engineer | Defence

AMARIS GROUP SA; Roma; Hybrid; EUR 26,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Job summary

AMARIS GROUP SA cerca un RAMS Engineer perSupportare lo sviluppo e la verifica di requisiti di sicurezza in ambito Difesa a Roma. Lavorerai con team multidisciplinari per garantire conformità e qualità della documentazione.

Si richiede laurea o equivalente ed almeno 4+ anni di esperienza, con conoscenza MIL-STD-882 e italiano a livello C2. Offriamo formazione interna, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale a livello internazionale.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o esperienza equivalente.
• Esperienza minima di 4+ anni in Safety/System Engineering.
• Conoscenza dello standard MIL-STD-882 e dei processi di Safety nel Defence.
• Conoscenza dell'italiano a livello C2.
• Capacità di lavorare in team in ambiente dinamico.

Responsibilities

• Analizzare requisiti di sicurezza del sistema e dei sottosistemi.
• Collaborare con Hardware/Software per condividere informazioni tecniche.
• Verificare affidabilità, guasti e comportamento in condizioni di errore.
• Definire evidenze tecniche e Safety Report conformi agli standard.
• Verificare coerenza della documentazione con MIL-STD-882.
• Supportare attività di verifica e validazione della documentazione di safety.

Skills

Safety Engineering

System Engineering

MIL-STD-882 knowledge

Teamwork

Education

Engineering degree or equivalent experience

Job description

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come RAMS Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a Roma?

Cosa farai?

• Analizzerai i requisiti di sicurezza del sistema e dei relativi sottosistemi.
• Collaborerai con i team Hardware e Software per raccogliere e valutare le informazioni tecniche necessarie.
• Verificherai affidabilità, gestione dei guasti e comportamento del sistema in condizioni di errore.
• Definirai e documenterai le evidenze tecniche a supporto delle attività di Safety.
• Redigerai Safety Report assicurandone la conformità agli standard di riferimento.
• Verificherai la coerenza della documentazione tecnica rispetto allo standard MIL-STD-882.
• Collaborerai con team multidisciplinari per garantire il rispetto dei requisiti di Safety lungo il ciclo di vita del sistema.
• Supporterai le attività di verifica e validazione della documentazione di sicurezza.

Cosa Richiediamo?

• Laurea in Ingegneria o esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 4 + anni in ambito Safety Engineering, System Engineering o ruoli affini.
• Conoscenza dello standard MIL-STD-882 e dei processi di Safety in ambito Difesa.
• Conoscenza della lingua italiana a livello C2.
• Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.

Nice to have:

• Esperienza pregressa in programmi del settore Difesa.
• Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Roma e possesso della patente di guida.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

Who are we?

Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you!