RAM Engineer - Railway (Rif. 2026-288)

aizoOn Technology Consulting; Bologna; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

aizoOn cerca una risorsa Engineering nell’area Transportation per progetti RAM/RAMS nel settore ferroviario. Sarà impegnata in analisi dati, calcoli e documentazione tecnica per verifiche dei requisiti di sistema.

La posizione prevede attività RAM/ FMECA, redazione di documentazione e supporto al team di ingegneria, con disponibilità a trasferte internazionali e possibili modalità di smart working in funzione del progetto.

Qualifications

• Esperienza RAM/RAMS, preferibilmente nel settore ferroviario.
• Conoscenza delle metodologie RAM, RAMS e FMECA.
• Conoscenza EN 50126 e normativa CENELEC.
• Capacità di tradurre dati in analisi e documentazione tecnica.
• Disponibilità a trasferte internazionali.

Responsibilities

• Raccolta e analisi dei dati di affidabilità e manutenibilità relativi ai sottosistemi e componenti ferroviari.
• Elaborazione delle analisi RAM e dei parametri di affidabilità, disponibilità e manutenibilità.
• Redazione e aggiornamento delle analisi FMECA e della documentazione tecnica associata.
• Supporto nella valutazione della manutenibilità e dei fabbisogni di parti di ricambio.
• Redazione e verifica della documentazione tecnica e dei manuali di manutenzione.
• Interfaccia con le diverse discipline tecniche e fornitori per consolidare i dati RAM.

Skills

RAM/RAMS

FMECA

Analisi dati

Interfacce tecniche

Education

Laurea in Ingegneria

Discipline tecnico-scientifiche

Job description

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a

La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione Transportation e opererà presso una realtà del settore ferroviario, nell’ambito di progetti complessi di System Integration.

Sarà coinvolta nelle attività RAM (Reliability, Availability, Maintainability) di progetto, occupandosi dell’analisi dei dati relativi ai diversi sottosistemi e contribuendo all’elaborazione delle analisi, dei calcoli e della documentazione tecnica necessaria alla verifica dei requisiti di sistema.

Attività previste

• Raccolta e analisi dei dati di affidabilità e manutenibilità relativi ai diversi sottosistemi e componenti del sistema ferroviario.
• Elaborazione delle analisi RAM e dei relativi parametri di affidabilità, disponibilità e manutenibilità.
• Redazione e aggiornamento delle analisi FMECA e della documentazione tecnica correlata.
• Supporto alle attività di valutazione della manutenibilità del sistema, comprese le analisi relative ai fabbisogni di parti di ricambio (spare parts).
• Redazione e verifica della documentazione tecnica e dei manuali di manutenzione relativi ai sistemi e sottosistemi.
• Interfaccia con le diverse discipline tecniche e con i fornitori per la raccolta, la verifica e il consolidamento dei dati necessari alle analisi RAM.
• Laurea in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche affini.
• Esperienza in attività RAM/RAMS, preferibilmente maturata in ambito ferroviario.
• Conoscenza delle metodologie di Reliability, Availability e Maintainability.
• Esperienza nell’elaborazione di analisi FMECA.
• Conoscenza dei processi e della documentazione RAM applicati ai sistemi ferroviari.
• Capacità di analizzare dati provenienti da sistemi e sottosistemi differenti e di tradurli in analisi e documentazione tecnica.
• Conoscenza della normativa e dei processi CENELEC, in particolare della EN 50126.
• Esperienza in progetti ferroviari complessi di System Integration.
• Disponibilità a operare su progetti internazionali.

MODALITA' di LAVORO

Possibilità di attività presso il cliente e di trasferte in funzione delle esigenze del progetto.

Possibilità di lavorare in modalità smart working, secondo le esigenze del progetto.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.