Rail Safety V&V Engineer – Remote

Neverhack; Bardi; Remoto; EUR 37.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro da remoto

Trasferte a Latina

Welfare aziendale

Ticket restaurant 8 €

Descrizione del lavoro

NEVERHACK è alla ricerca di un Verification & Validation Engineer per progetti ferroviari. Sarai coinvolto nella verifica di sistemi e software safety-critical, definendo test case e procedure, garantendo la conformità agli standard di settore e ai requisiti tecnici e funzionali.

La posizione offre lavoro da remoto con trasferte a Latina e una retribuzione annuale di circa 37.000–40.000 €, welfare aziendale e ticket restaurant. Processo di selezione con HR e colloqui tecnici.

Competenze

• Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica, Automazione o discipline affini).
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di V&V Engineer.
• Conoscenza del linguaggio C (obbligatoria).
• Conoscenza di C++ (preferenziale).
• Ottime capacità analitiche.
• Attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità.

Mansioni

• Esecuzione di attività di Verification & Validation su sistemi e software ferroviari.
• Analisi dei requisiti e definizione di test case, test procedures e test report.
• Verifica della conformità agli standard di settore (es. EN 50126 / EN 50128 / EN 50129).
• Supporto alle attività di testing: Unit Test, Integration Test, System Test, Acceptance Test.
• Gestione della documentazione tecnica e di validazione.

Conoscenze

C

C++

Analisi

Attenzione al dettaglio

Formazione

Laurea in Ingegneria

Strumenti

DOORS

Polarion

Descrizione del lavoro

NEVERHACK è alla ricerca di un Verification & Validation Engineer per progetti ferroviari. Sarai coinvolto nella verifica di sistemi e software safety-critical, definendo test case e procedure, garantendo la conformità agli standard di settore e ai requisiti tecnici e funzionali.

La posizione offre lavoro da remoto con trasferte a Latina e una retribuzione annuale di circa 37.000–40.000 €, welfare aziendale e ticket restaurant. Processo di selezione con HR e colloqui tecnici.