R&D Manager per azienda cosmetica

Randstad Professional Italia; Bergamo; In loco; EUR 55.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Professional Italia sta selezionando un R&D Manager per un’azienda cosmetica di rilievo. La risorsa guiderà lo sviluppo, l’innovazione e l’ottimizzazione delle linee cosmetiche, coordinando un team di formulatori e chimici.

La figura interagirà con Marketing, Sales e Regulatory per tradurre le tendenze di mercato in concept vincenti, garantendo conformità globale e scale-up industriale. Laurea scientifica richiesta; minimo 7 anni di esperienza.

Competenze

• Laurea ad indirizzo scientifico; preferibile master in Scienza e Tecnologia Cosmetica.
• Almeno 7 anni di esperienza in R&D cosmetici, con focus su incarnato, emulsioni e prodotti anidri.
• Gestione di team di laboratorio o formulatori.
• Conoscenza materie prime cosmetiche, scala industriale (scale-up) e regolamenti internazionali.
• Ottime doti relazionali, project management e lavoro cross-funzionale.
• Ottima conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.

Mansioni

• Sviluppo Prodotto: definire strategie formulative e guidare lo sviluppo dal concept alla commercializzazione.
• Ricerca Esplorativa & Innovazione: promuovere programmi su nuove tecnologie e texture; valutare IP.
• Gestione del Team: coordinare e valorizzare il team di R&D con KPI e risorse.
• Collaborazione Cross-Funzionale: interfacciarsi con Marketing, Sales e Regulatory.
• Formazione: guidare la formazione del team e garantire conformità.

Conoscenze

Leadership

Project management

Team management

Cross-functional

English proficiency

Formazione

Laurea Scientifica

Master in Cosmetica

Descrizione del lavoro

La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, seleziona:

R&D Manager per azienda cosmetica

A diretto riporto del R&D Director, la risorsa guida lo sviluppo, l'innovazione e l'ottimizzazione continua delle linee cosmetiche relative a specifiche categorie di prodotto. La figura coordinerà un team di formulatori e chimici, coniugando ricerca scientifica, orientamento al cliente ed eccellenza operativa.

Le principali responsabilità includeranno:

• Sviluppo Prodotto: Definire le strategie formulative e guidare lo sviluppo dei prodotti dal concept fino alla commercializzazione, garantendo il corretto scale-up industriale e il trasferimento tecnologico in sinergia con Operations e Qualità.
• Ricerca Esplorativa & Innovazione: Promuovere programmi di ricerca su nuove tecnologie, materie prime, texture e sistemi di delivery; strutturare la roadmap tecnologica per le categorie di riferimento e valutare opportunità di proprietà intellettuale (brevetti).
• Gestione del Team: Coordinare, formare e valorizzare il team di R&D, definendo priorità, KPI e pianificazione delle risorse.
• Collaborazione Cross-Funzionale: Interfacciarsi costantemente con le funzioni Marketing e Sales per trasformare le tendenze di mercato in concept vincenti, supportando gli incontri tecnici con i clienti e collaborando con il dipartimento Regulatory per garantire la conformità globale dei prodotti.
• Formazione: Laurea ad indirizzo scientifico (Chimica, CTF, Ingegneria Chimica o equivalenti); preferibile specializzazione/master in Scienza e Tecnologia Cosmetica.
• Esperienza: Solida esperienza di almeno 7 anni nell'R&D di prodotti cosmetici, con focus specifico su formulazioni per incarnato (complexion), emulsioni e prodotti anidri.
• People Management: Comprovata esperienza nella gestione, coordinamento e sviluppo di team di laboratorio o formulatori.
• Competenze Tecniche: Solida conoscenza delle materie prime cosmetiche, delle logiche di scala industriale (scale-up) e dei principali regolamenti cosmetici internazionali.
• Soft Skills: Forte orientamento all'innovazione, vision strategica, doti di project management, ottime capacità relazionali ed attitudine al lavoro cross-funzionale.
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Pacchetto retributivo indicativo: RAL compresa tra 55.000 e 60.000 euro + patto di non concorrenza