R&D Engineer/Project Manager

Technical Hunters; Bardi; In loco; EUR 80.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Technical Hunters cerca un Project Manager da inserire nella Direzione Tecnica per potenziare R&D e progettazione. Il candidato collabora con due progettisti senior, Laboratorio, Ufficio Tecnico, attrezzeria interna e produzione, coordinando sviluppo e testing.

Richiesta laurea in Ingegneria Gestionale o Meccatronica (o Perito con esperienza) e almeno 10 anni in aziende di produzione. Competenze CAD 2D/3D, MS Project e Office; conoscenza inglese; normativa MOCA ed EMC.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccatronica o Perito con esperienza comprovata.
• Esperienza minima di 10 anni in aziende di produzione.
• Conoscenza norme dispositivi medici, EMC e MOCA.

Mansioni

• Redige e aggiorna specifiche tecniche e Gantt di progetto.
• Formula preventivi tecnico/economici per nuovi progetti.
• Coordina fasi progettuali: design, prototipazione, industrializzazione.
• Coordina attività con acquisti, produzione e qualità.
• Riporta avanzamento lavori alla Direzione Tecnica.

Conoscenze

Pianificazione ed organizzazione

Capacità analitica

Dinamicità

Orientamento al risultato

Problem solving

Decision making

Team working

Inglese cert.

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccatronica

Perito con esperienza comprovata

Strumenti

CAD 2D/3D (Dassault Catia)

MS Project

MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Sistemi ERP (AS400)

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per il potenziamento della propria struttura di R&D e progettazione, siamo alla ricerca di un PROJECT MANAGER da inserire a riporto della Direzione Tecnica. Il candidato collaborerà con i 2 progettisti senior, oltre a collaborare con le risorse del Laboratorio ed dell’Ufficio Tecnico, dell’attrezzeria interna e della produzione. Il Project Manager R&D segue la gestione delle attività di ricerca e sviluppo in area tecnica (RNP – Richiesta nuovo prodotto/modifiche prodotti esistenti), inclusa sia nell’area di progettazione che di testing prodotto. Esegue attività di coordinamento fra le varie funzioni aziendali (Progettazione, Laboratorio, Stampaggio, Produzione, Qualità, Acquisti) nell’ambito dello sviluppo dei progetti affidati.

Attività e Responsabilità

• Redige ed aggiorna le specifiche tecniche del progetto;
• Redige/aggiorna i Gantt di progetto;
• Formula preventivi tecnico/economici per la valutazione economica dei nuovi progetti;
• Sotto le direttive delle Direzioni (DT/DG), gestisce le diverse fasi progettuali (design, progettazione, prototipazione, industrializzazione);
• Si coordina con acquisti per materiali/subappalti;
• Assiste la produzione ed l’attrezzeria per eventuali problematiche o modifiche in corso di lavorazione sustampi;
• Predispone, pianifica e monitora lo sviluppo della documentazione tecnica di progetto;
• Riporta l’avanzamento lavori alla Direzione tecnica ed avvisa in caso di variazioni nei piani di sviluppo.

Requisiti Preferenziali

• Il candidato ideale ha un’età tra i 35/45 anni;
• È preferenziale una laurea in Ingegneria gestionale o meccatronica anche nel triennio, o Perito di provata esperienza;
• Ha maturato un’esperienza minima di 10 anni in medie aziende di produzione in attività analoghe con particolare preferenza nelle seguenti conoscenze specifiche: Norme, dir. e regolamenti dei dispositivi medici (fondamentale) Norme, dir. e regolamenti elettrodomestici (preferenziale ma non indispensabile) Regolamento MOCA Norme e Direttive EMC Procedure e Iter omologazione enti;
• Buona conoscenza nozioni di progettazione e disegno tecnico, controllo e validazione tavole 2D e file 3D;
• Buona conoscenza elettrotecnica/elettronica per la definizione specifiche, il controllo e lo sviluppo di circuiti stampati;
• Buona conoscenza dei processi di stampaggio per iniezione materie plastiche, trancia/piega metalli;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza software: CAD 2D/3D (Dassault Catia è un plus), Pacchetto office (Word, Excel, Outlook,powerpoint); MS Project; Sistemi ERP (AS400 è un plus).

Competenze

• Pianificazione ed organizzazione;
• Capacità analitica;
• Dinamicità;
• Orientamento al risultato ed all’innovazione;
• Problem solving;
• Decision making;
• Team working.