R&D Designer - Junior

Oerlikon Group; Padova; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sala ristoro aziendale

Mensa convenzionata

Descrizione del lavoro

Oerlikon Group ricerca una risorsa da inserire come R&D Designer Junior. Dopo un adeguato periodo di affiancamento, supporterà lo sviluppo di nuovi progetti R&D derivanti dalle richieste commerciali, collaborando con i reparti interni e i fornitori per valutarne la fattibilità e definire distinta base, ciclo di lavorazione e costi, nel rispetto di tempi e standard.

La risorsa ideale possiede una laurea in Design del Prodotto Industriale o Ingegneria Meccanica, esperienza con Autodesk Inventor e

Competenze

• Laurea in Design del Prodotto Industriale, Ingegneria Meccanica o percorsi affini.
• Esperienza nell'uso di software 3D per modellazione (Autodesk Inventor) e strumenti di disegno 2D (AutoCAD, Illustrator).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire lo sviluppo di nuovi progetti R&D dall'analisi di fattibilità al rilascio per la produzione.
• Coordinare attività di progetto con reparti interni (Ufficio Tecnico, Qualità, Produzione, Industrializzazione, Grafica e Costing).
• Definire documentazione tecnica, distinta base, ciclo produttivo e caratteristiche dei nuovi articoli.
• Interfacciarsi con fornitori italiani ed esteri per sviluppo componenti, prototipi, preventivi e tempi di realizzazione.
• Monitorare l'avanzamento dei progetti rispettando tempi, requisiti tecnici e costi.
• Collaborare alla definizione dei costi industriali e ottimizzazione delle soluzioni productive.

Conoscenze

Teamwork

Problem solving

Analytical skills

Autonomy

Proactive attitude

Formazione

Laurea in Design del Prodotto Industriale / Ingegneria Meccanica

Strumenti

Autodesk Inventor

AutoCAD

Adobe Illustrator

Descrizione del lavoro

Oerlikon Riri, parte del gruppo internazionale Oerlikon e punto di riferimento nel settore del lusso per la produzione di accessori metallici di alta qualità, ricerca una risorsa da inserire come R&D Designer Junior.

Dopo un adeguato periodo di affiancamento, la risorsa supporterà lo sviluppo di nuovi progetti R&D derivanti dalle richieste commerciali, collaborando con i reparti interni e i fornitori per valutarne la fattibilità, definire distinta base, ciclo di lavorazione e costi, nel rispetto di tempi, requisiti tecnici e standard qualitativi. Progressivamente acquisirà autonomia nella gestione dei progetti.

Le principali attività saranno:

• Gestire lo sviluppo di nuovi progetti R&D, dall'analisi di fattibilità fino al rilascio per la produzione.
• Coordinare le attività di progetto con i reparti interni (Ufficio Tecnico, Qualità, Produzione, Industrializzazione, Grafica e Costing).
• Definire la documentazione tecnica, la distinta base, il ciclo produttivo e le caratteristiche dei nuovi articoli.
• Interfacciarsi con fornitori italiani ed esteri per lo sviluppo di componenti, prototipi, preventivi e tempi di realizzazione.
• Monitorare l'avanzamento dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, requisiti tecnici, standard qualitativi e obiettivi di costo.
• Collaborare alla definizione dei costi industriali e all'ottimizzazione delle soluzioni produttive.

La risorsa ideale ha:

• Laurea in Design del Prodotto Industriale, Ingegneria Meccanica o percorsi affini.
• Esperienza nell'utilizzo di software 3D per la modellazione (preferibilmente Autodesk Inventor) e di strumenti per il disegno 2D (Autocad, Adobe Illustrator).
• Conoscenza dei principali processi di lavorazione dei metalli, delle materie plastiche e dei trattamenti superficiali (es. galvanica e PVD).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Buona conoscenza della lingua francese.
• Esperienza in aziende di minuteria metallica o accessori moda.

Completano il profilo:

• Capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari.
• Buone capacità analitiche e di problem solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Curiosità tecnica e desiderio di apprendere.
• Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo.
• Spirito di iniziativa e autonomia operativa.
• Contratto a tempo indeterminato, full-time, con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; per profili junior è previsto anche l'inserimento con contratto di apprendistato.
• Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata.
• sala ristoro aziendale disponibile, con possibilità di portare i propri pasti oppure usufruire del servizio mensa convenzionato.