Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Gruppo Prada sta selezionando una figura di ingegnere di processo per migliorare l'efficienza e le performance di qualità nello stabilimento di Pelletteria di Figline V.no (FI). La risorsa riporterà al Plant Manager e collaborerà con la Direzione Qualità Industriale per ottimizzare i flussi produttivi.
Richiesta laurea in ingegneria o affini, 5+ anni di esperienza in manufacturing, padronanza di Lean Production e strumenti Excel/PowerPoint/Access, nonché buona conoscenza dell'inglese.
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
La persona selezionata, con competenze di ingegneria di processo e Lean Manufacturing, sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo di Pelletteria sito a Figline V.no (FI) a riporto gerarchico del Plant Manager e risponderà funzionalmente alla Direzione Qualità Industriale. Ricoprirà un ruolo cardine nel miglioramento dei flussi produttivi, aumentando l'efficienza e le performance di qualità.
Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica, Economia, Statistica o affini
5+ anni di esperienza in attività di ingegneria di processo all'interno di Manufacturing Industry (la provenienza dalla Fashion & Luxury Industry sarà considerata un plus)
Ottimo utilizzo di Office, in particolare Excel, Power Point ed Access
Conoscenza delle metodologie di Lean Production
Buona conoscenza della lingua inglese
Buone competenze organizzative e di pianificazione
Capacità di analisi e problem solving
Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.