Quality Manager

Domar Spa; Viù; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Domar S.P.A. cerca un Quality Manager per ridefinire e consolidare lo Systema di Qualità, guidando l’evoluzione di processi e controlli in un contesto industriale. Riporterà al Direttore Generale e collaborerà con tutte le funzioni.

Il candidato ideale possiede laurea tecnica o ingegneristica e comprovata esperienza nella gestione della qualità in contesti produttivi, orientato a creare una cultura della Qualità diffusa.

Competenze

• Pensiero sistemico e strutturazione di processi complessi.
• Propensione a trasformare fenomeni operativi in metodi, regole e architetture.
• Conoscenza delle normative e degli standard di qualità per il manifatturiero.

Mansioni

• Progettare, implementare e gestire il Sistema di Gestione della Qualità.
• Definire processi, metodi e strumenti che rendano la qualità strutturale all’organizzazione.
• Garantire coerenza tra sistema qualità, processi operativi e obiettivi aziendali.
• Coordinare e sviluppare l’area qualità, integrando qualità di sistema e prodotto.

Conoscenze

Pensiero sistemico

Dialogo interfunzionale

Organizzazione e processi

Cultura della Qualità

Governance della Qualità

Conoscenza normative qualità

Formazione

Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche

Descrizione del lavoro

QUALITY MANAGER – SISTEMA QUALITÀDomar S.P.A. produce componenti per veicoli industriali dal 1989; Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro. si colloca sul confine fra Puglia e Basilicata nella Zona Industriale di Matera e distribuisce il proprio Prodotto in tutto il mondo.Progressivamente in crescita, ha recentemente evoluto l’originario modello di azienda imprenditoriale in una impostazione nuova, fondata su processi e competenze, che migliori efficienza e scalabilità.Affinché questa evoluzione prosegua, Domar intende ridisegnare l’area funzionale Qualità, affidandone la responsabilità a un Quality Manager.La posizione ha una natura in parte fondativa: la figura ricercata sarà chiamata non solo a gestire, ma soprattutto a ridisegnare l’insieme dei processi che costituiscono il Sistema di Qualità aziendale.Riportando in Staff al Direttore Generale e operando in stretto raccordo con tutte le funzioni aziendali, il Quality Manager avrà il compito di costruire e consolidare l’architettura del Sistema Qualità, rendendola uno strumento vivo di governo dell’organizzazione.Il ruolo richiede quindi un’abilità non solo gestionale ma anche organizzativamente ordinatrice: sviluppare -con teoria, pragmatismo e buon senso- tanto la Cultura della Qualità quanto procedure, controlli e standard in una struttura coerente di principi, metodi e responsabilità condivise.

OBIETTIVI DELLA POSIZIONE

• Progettare, implementare e gestire il Sistema di Gestione della Qualità aziendale
• Definire processi, metodi e strumenti che rendano la qualità elemento strutturale dell’organizzazione
• Garantire la coerenza tra sistema qualità, processi operativi e obiettivi strategici aziendali
• Coordinare e sviluppare l’area qualità, assicurando l’integrazione tra qualità di sistema e qualità di prodotto
• Diffondere all’interno dell’Organizzazione una Cultura della Qualità fondata su responsabilità diffusa, metodo e consapevolezza dei processi
• Supportare il governo dell’azienda attraverso strumenti di monitoraggio, analisi e miglioramento

REQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI

• Pensiero sistemico e capacità di strutturare processi complessi
• Attitudine creatrice e ordinatrice: capacità di trasformare fenomeni operativi in metodi, regole e architetture organizzative
• Visione pragmatica e orientata alla costruzione
• Consapevolezza e progettazione organizzativa
• Capacità di dialogo interfunzionale e di integrazione tra aree diverse dell’organizzazione
• Conoscenza delle principali normative e standard di qualità applicabili al settore manifatturiero
• Provenienza da contesto industriale
• Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche (preferenziale ma non vincolante)
• Propensione a operare in contesto industriale e contribuire alla crescita di una realtà produttiva radicata nel territorio

In Domar la crescita dell’Organizzazione procede insieme alla responsabilizzazione delle persone che la compongono. La figura che assumerà questo ruolo sarà chiamata a contribuire alla costruzione di un ordine organizzativo stabile e sostenibile, nel quale la qualità non rappresenti un insieme di controlli isolati, ma una struttura portante del modo di pensare e del funzionamento aziendale stesso.

Il trattamento economico rifletterà l’esperienza del candidato e la complessità della funzione che sarà chiamato a fondare e sviluppare.