Quality Manager

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Turbigo

In loco

EUR 25.000 - 40.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket elettronici
Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Una società di process engineering in Italia cerca un Quality Manager per gestire e migliorare la qualità. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria o chimica e una breve esperienza in ambito qualità. Sarà responsabile di gestire il piano di qualità, monitorare i processi aziendali e collaborare con fornitori e clienti. Si offre un contratto di apprendistato o a tempo indeterminato con retribuzione tra 25.000 e 40.000 euro, più benefits come ticket elettronici e welfare aziendale.

Competenze

  • Formazione tecnica nelle discipline affini al ruolo.
  • Breve esperienza in ambito qualità o supporto alla qualità.
  • Conoscenza delle procedure e tecniche di controllo.

Mansioni

  • Gestire il piano di qualità aziendale.
  • Impostare e aggiornare procedure e standard di controllo.
  • Monitorare i processi aziendali.
  • Pianificare e coordinare le attività di controllo qualità.
  • Collaborare con fornitori e clienti.

Conoscenze

Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità
Competenza in analisi dei processi
Familiarità con gli standard di qualità
Capacità di osservazione diretta
Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in ingegneria, chimica o simili

Descrizione del lavoro

Società italiana di process engineering attiva da oltre venticinque anni nei settori Oil & Gas, chimico e power, ricerca una figura da far crescere nel ruolo di Quality Manager, con l’obiettivo di diventare nel tempo il punto di riferimento aziendale per la gestione e il miglioramento della qualità.

Continua a leggere l’annuncio se

  • Aspiri a diventare Quality Manager e cerchi un contesto in cui poter in questo ruolo
  • Sei interessato/a al settore Oil & Gas
  • Ti piace lavorare a contatto con le persone e con la realtà produttiva

Non è l’annuncio per te se

  • Cerchi una posizione in smart working o dove non siano previste trasferte
  • Non ami relazionarti con colleghi, fornitori e clienti
  • Preferisci ruoli teorici o comunque distanti dall’operatività
Per chi ti stai candidando

L’azienda è una società italiana di process engineering attiva dal 1997, con un know how costruito in quasi trent’anni di lavoro su progetti legati al mondo Oil & Gas e, più recentemente, anche ai settori chimico, pharma, power e biogas. Supporta clienti industriali, EPC contractor e costruttori di impianti con soluzioni tecniche personalizzate, mettendo insieme competenza specialistica, flessibilità e capacità di lavorare su contesti anche molto articolati. Il contesto è quello di una società di ingegneria con un posizionamento specialistico, che lavora a supporto di EPC contractor, grandi società di ingegneria e costruttori di skid mounted plants, anche su progetti complessi e internazionali. Proprio questa combinazione tra struttura snella e alto livello tecnico rende il lavoro particolarmente vicino ai processi reali, con la possibilità di vedere da vicino le diverse fasi del progetto e interfacciarsi con interlocutori di livello.

Il team è composto da profili altamente qualificati ed è quindi un contesto adatto a chi si trova bene in ambienti specialistici, dove si impara molto, si lavora in modo concreto e ci si confronta con standard tecnici alti.

Quale sarà il tuo ruolo e di che cosa ti occuperai

Cerchiamo una persona che desideri crescere nel ruolo di Quality Manager, con l’obiettivo di diventare nel tempo il punto di riferimento aziendale per la qualità.

La figura entrerà in azienda con una base di esperienza anche breve già maturata in ambito qualità e con la motivazione a sviluppare progressivamente competenze e responsabilità fino a gestire in autonomia il sistema di gestione della qualità. La figura lavorerà inizialmente a stretto contatto con i reparti tecnici e con l’officina interna, per comprendere a fondo le fasi di progettazione e di produzione tipiche dell’azienda, contribuendo al miglioramento costante dei processi e dei controlli. Una volta sviluppata la crescita, la figura ricoprirà il ruolo di Quality Manager internamente all’azienda e sarà quindi responsabile della gestione e del coordinamento delle seguenti attività:

  • stesura e revisione del piano di qualità aziendale
  • impostazione e aggiornamento di procedure, standard di processo, di prodotto e specifiche di controllo qualità;
  • monitoraggio dei processi aziendali per verificare l’applicazione dei protocolli e il rispetto delle procedure predefinite
  • pianificazione e coordinamento delle attività di controllo qualità e conduzione di verifiche ispettive interne;
  • analisi ed elaborazione dei dati relativi alla customer satisfaction e alla qualità attesa dal cliente (es. BH supplier scoring card)
  • collaborazione con la funzione Acquisti per la valutazione dei fornitori e la verifica della loro conformità ai requisiti tecnici di qualità;
  • raccolta e analisi dei dati per il monitoraggio delle performance
  • collaborazione con la funzione Commerciale per l’analisi dei dati relativi alla customer satisfaction e alla qualità attesa dal cliente
  • predisposizione di azioni correttive e preventive e promozione del miglioramento continuo
  • gestione dei rapporti con clienti, fornitori ed enti certificatori esterni
  • formazione del personale sugli strumenti e le procedure di qualità.
  • Riferire periodicamente ai vertici aziendali l'andamento del sistema di gestione della qualità
Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona con una formazione tecnica e prime esperienze già maturata in ambito qualità, interessata a svilupparsi fino a diventare Quality Manager di un’importante realtà del settore Oil & Gas.

La ricerca è aperta sia a chi possiede già un buon grado di autonomia, sia esattamente a chi, partendo da alcune delle competenze e delle esperienze elencate, desidera crescere fino a diventare il punto di riferimento interno per la gestione e il miglioramento della qualità.

Requisiti tecnici imprescindibili
  • Laurea in discipline affini al ruolo (Ingegneria, Chimica, Scienze dei materiali o percorsi equivalenti)
  • Breve esperienza in alcune delle attività previste dal ruolo o in funzioni di supporto alla qualità (in questo caso non è richiesta la provenienza dall’ambito oil)
  • In alternativa sperienza consolidata nel ruolo in ambito oil and gas (la provenienza dal mondo oil and gas è un requisito imprescindibile per i profili senior)
  • Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità;
  • Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità
  • Competenza in analisi dei processi e nella definizione di procedure e standard di prodotto
  • Conoscenza delle procedure e delle tecniche di controllo
  • Familiarità con gli standard di qualità e le normative vigenti
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Precedente esperienza nel settore Oil and Gas
  • Possesso di qualifiche specifiche in ambito qualità
Competenze trasversali

La figura ideale possiede una mentalità workshop-oriented, ovvero un approccio pratico, concreto e orientato ai processi produttivi, capace di cogliere la qualità non solo nei documenti e nelle procedure ma anche nell’osservazione diretta del lavoro quotidiano. Accanto a questa visione “sul campo”, sono essenziali precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi.

Si offre contratto di apprendistato o a tempo indeterminato (CCNL Commercio) a seconda del livello di esperienza. La retribuzione compresa indicativamente tra i 25.000, per i profili più junior e i 40.000 euro per i profili più autonomi.

Sono inoltre previsti ticket elettronici del valore di 8 euro al giorno lavorato e un welfare aziendale collegato ai risultati, sia dell’azienda nel suo complesso sia del team di appartenenza.

L’inserimento avverrà nella sede di Milano, con la possibilità di trasferte presso le altre sedi del gruppo, clienti e fornitori.

L’opportunità si distingue per la possibilità di crescere progressivamente fino a diventare il punto di riferimento aziendale per la qualità, in un contesto tecnico in espansione, caratterizzato da progetti concreti e da una forte attenzione alla collaborazione tra reparti.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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