Quality Inspector

agap2 Italia; Trecate; Ibrido; EUR 34.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

agap2 Italia ricerca una figura per attività di ispezione, controllo qualità ed expediting presso officine interne ed esterne, con sede principale alla Raffineria di Trecate (NO).

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato o collaborazione in p. IVA, inizio full-time di 12-15 mesi, con possibile riduzione successiva. Si offre flessibilità di presenza in raffineria e trasferte ai fornitori.

Competenze

• Minimo 3–5 anni in ruoli simili (ispettore qualità, expediting, controllo saldature).
• Certificazioni richieste o gradite: Ispettore Saldatura (IWI, CSWIP o equivalente).
• Conoscenze su attrezzature in pressione e materiali speciali.

Mansioni

• Eseguire ispezioni presso fabbricatori/officine (interne ed esterne) per verificare conformità al piano di qualità.
• Redigere report di ispezione dettagliati.
• Monitorare l'avanzamento dei lavori (expediting) e segnalare criticità.
• Verificare la qualità delle saldature sia documentale sia sul campo.
• Individuare difetti in anticipo prima che i manufatti arrivino in raffineria.
• Collaborare con i team interni e fornitori per rispettare normative e specifiche.

Formazione

Ispettore Saldatura (IWI/CSWIP)

Certificazioni NDT

Certificazioni API/impianti

Descrizione del lavoro

Oil & Gas (zona Trecate – NO) ricerca una figura per attività di ispezione, controllo qualità ed expediting presso officine interne ed esterne.

Sede e modalità di lavoro

• Sede principale: Raffineria di Trecate (NO)
• Modalità: Flessibile. Non è richiesta presenza fissa in raffineria; la figura si reca presso le officine (interne ed esterne) quando necessario e gestisce autonomamente il resto delle attività (controlli documentali, reportistica, ecc.). Sono previsti incontri periodici in raffineria per aggiornamenti.
• Trasferte: Possibili presso fornitori esterni.

Tipo di contratto

• Contratto a tempo indeterminato/collaborazione in p. iva
• Impegno: Inizialmente full-time (12-15 mesi), con possibile riduzione successiva in base ai progetti
• Budget: Da definire con procurement (con loro possiamo stare abbastanza larghi)

Responsabilità principali

• Eseguire ispezioni presso fabbricatori/officine (interne alla raffineria ed esterne) per verificare la rispondenza dei manufatti al piano di qualità.
• Redigere report di ispezione dettagliati.
• Monitorare l'avanzamento dei lavori (expediting) e segnalare tempestivamente criticità.
• Verificare la qualità delle saldature sia da un punto di vista documentale (piani di qualità) sia da un punto di vista realizzativo sul campo.
• Individuare difetti in anticipo prima che i manufatti arrivino in raffineria.
• Collaborare con i team interni e con i fornitori per garantire il rispetto di normative e specifiche tecniche.
• Esperienza: Minimo 3-5 anni in ruoli simili (ispettore qualità, expediting, controllo saldature). Gradita esperienza superiore.
• Provenienza: Preferibilmente da mondo officina / costruzioni meccaniche o ambienti altamente regolamentati (Oil & Gas, petrolchimico, nucleare, attrezzature in pressione).
• Certificazioni (richieste o gradite):
• Ispettore Saldatura (es. IWI, CSWIP, o equivalente)
• Certificazioni NDT (Controlli Non Distruttivi)
• Altre certificazioni di ispezione (es. API, ispettore impianti)
• Specificare nel CV quali certificazioni si possiedono
• Conoscenze tecniche:
• Capacità di giudicare saldature e materiali
• Familiarità con materiali diversi dal semplice acciaio al carbonio
• Lettura e interpretazione di piani di qualità, procedure e normative
• Lingue: Italiano e Inglese (documentazione tecnica in entrambe le lingue)
• Software: Nessuna richiesta particolare
• Esperienza pregressa in raffinerie o ambienti simili
• Conoscenza di attrezzature in pressione e relativi rischi
• Esperienza con materiali speciali (leghe, acciai inossidabili, ecc.)

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €34.000 e €50.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.