Quality Engineer - RAILWAY

ALTEN Italia; Milano; In loco; EUR 31.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ALTEN Italia cerca un Quality Engineer - Railway per lavorare a Milano. Il ruolo prevede gestione non conformità, monitoraggio cantieri e definizione di piani di qualità in coordinamento con gli stakeholder.

Si richiede laurea in Ingegneria civile o gestionale, almeno 2 anni di esperienza su attività di cantiere e conoscenza ISO 9001; inquadramento CCNL Commercio e Terziario con retribuzione 31k-35k euro lordi all’annо.

Competenze

• Laurea Triennale e/o Specialistica in ingegneria civile, gestionale o affine.
• Almeno 2 anni di esperienza su attività di cantiere.
• Conoscenza della ISO 9001 e delle attività di controllo qualità.

Mansioni

• Gestione non conformità, monitoraggio attività di cantiere.
• Definizione e compilazione piani di qualità, gestione stakeholder.

Conoscenze

ISO 9001 knowledge

Quality control

Formazione

Laurea Triennale e/o Specialistica in Ingegneria Civile/Gestionale

Descrizione del lavoro

• Gestione non conformità, monitoraggio attività di cantiere;
• definizione e compilazione piani di qualità, gestione stakeholder.

Ruolo: Quality Engineer - RAILWAY

Luogo: Milano

Di cosa ti occuperai

• Gestione non conformità, monitoraggio attività di cantiere;
• definizione e compilazione piani di qualità, gestione stakeholder.

Requisiti

• Laurea Triennale e/o Specialistica in Ing. Civile, Gestionale e/o affini;
• Almeno 2 anni di esperienza su attività di cantiere;
• Conoscenza della ISO 9001 e delle attività di controllo qualità.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.

Perché scegliere ALTEN

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.