Quality Engineer

ManpowerGroup; taranto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Quality Engineer a Taranto. Questa posizione comporta la responsabilità di assicurare la conformità di prodotti e processi secondo gli standard di qualità e le normative. Il candidato ideale ha competenze in gestione della qualità, problem solving e preparazione di report. Sono richieste conoscenze delle normative ISO 9001. Contratto a tempo determinato in un settore di energia rinnovabile. Orario full time.

Competenze

• Conoscenza delle normative di qualità ISO 9001.
• Capacità di gestione delle non conformità.
• Competenze nel problem solving e visualizzazione di KPI.

Mansioni

• Assicurare la conformità di prodotti e processi agli standard qualitativi.
• Gestire le non conformità e promuovere azioni correttive.
• Collaborare con produzione per miglioramenti delle performance.

Descrizione del lavoro

🎯 Descrizione del ruolo

La risorsa di occuperà, nel team della qualità, di assicurare la conformità di prodotti e processi agli standard qualitativi aziendali e alle normative internazionali, contribuendo al miglioramento continuo e alla risoluzione delle problematiche del cliente.

🔧 Attività principali

• Implementazione e aggiornamento di procedure, politiche e standard di qualità (QA / QC);
• Gestione delle non conformità e promozione di azioni correttive e preventive (CAPA);
• Partecipazione ad audit interni / esterni e processi di certificazione ISO 9001;
• Analisi delle cause di problematiche qualitative e supporto al problem solving;
• Collaborazione con produzione e team tecnici per il miglioramento delle performance;
• Redazione di report, KPI e indicatori di qualità;

Approvazione di prove e test di prodotto con relativa documentazione tecnica.

🧩 Quality Engineer – Taranto

📍 Sede di lavoro : Taranto

🏭 Settore : Energia rinnovabile – Eolico

📄 Contratto : Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato

⏰ Orario : Full time

🔹 Saranno considerate con priorità le candidature di lavoratori percettori di sostegno al reddito, disoccupati a seguito di procedure di licenziamento collettivo o provenienti da aziende del territorio coinvolte in tavoli di crisi presso il MISE.