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Randstad Professional Italia cerca un/una Quality Control Manager per potenziare la struttura e guidare il controllo qualità tra le due divisioni: conserve ittiche e gelato. Il ruolo prevede coordinamento del team, stretta collaborazione con produzione e QA, e una presenza operativa nei reparti produttivi.
Si richiede esperienza nel controllo qualità alimentare, gestione di non conformità e analisi KPI, con forte orientamento al miglioramento continuo e al rispetto delle normative di food
Per il potenziamento della propria struttura organizzativa, azienda leader nel settore alimentare ricerca un/una Quality Control Manager che assuma la responsabilità del controllo qualità per entrambe le divisioni aziendali, conserve ittiche e gelato, garantendo il rispetto degli standard qualitativi lungo l’intero processo produttivo.
La persona coordinerà il team di controllo qualità e lavorerà a stretto contatto con la produzione e le altre funzioni di stabilimento, con una presenza costante e operativa nei reparti produttivi.
La/Il Quality Control Manager dovrà avere una forte attitudine al miglioramento continuo, andando oltre la semplice rilevazione e gestione delle non conformità: utilizzerà dati, KPI e osservazione diretta dei processi per individuare le cause delle criticità e promuovere interventi finalizzati alla prevenzione dei difetti, alla riduzione degli scarti e al miglioramento continuo della qualità di prodotto e di processo, contribuendo a rendere il controllo qualità una funzione sempre più preventiva.
Una persona che sappia essere manager e persona di stabilimento allo stesso tempo: capace di coordinare il proprio team, definire priorità e standard ma anche di essere presente nei reparti, osservare direttamente i processi, intercettare le criticità e intervenire concretamente sulle problematiche.
Cerchiamo una persona pragmatica e autorevole, capace di costruire una collaborazione efficace con la produzione, mantenendo, quando necessario, fermezza e indipendenza nel presidio degli standard qualitativi.
E’ richiesta la capacità di trasformare dati e problematiche in azioni concrete e misurabili di miglioramento.
Data la natura fortemente operativa del ruolo, è richiesta una presenza continuativa on-site in Calabria: costituiranno pertanto elementi preferenziali un particolare interesse per il territorio e la volontà di sviluppare stabilmente il proprio percorso professionale in Calabria.
Completano il profilo: leadership, capacità di comunicazione, problem solving, capacità di mediazione, orientamento al risultato e forte propensione al miglioramento continuo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).